构建数字化商业银行绩效管理体系的建议

摘要

商业银行作为盈利性金融机构,追求利益是其经营的主要目的.随着经济社会的不断发展,地域性商业银行迅速发展,金融行业的发展越发繁荣.商业银行的发展压力要求其在经营的各个环节尽可能的考虑效率优先.绩效管理作为商业银行经营管理的重要环节,加强数字化绩效管理体系建设对于商业银行的发展意义重大,在充分提高员工工作积极性、银行经营效益等方面的作用越来越重要.但是当前我国众多商业银行在数字化绩效管理体系建设的过程中受到各种因素的制约,仍面临着较多的阻碍,本文在对商业银行数字化绩效管理体系建设过程中存在的问题进行分析的基础上,提出自己的意见和建议.