浅谈提高企业素质的对策

摘要

正 当前我国企业面临着十分严峻的形势:一是企业大部分产品由指令性计划变为指导性计划,而在买方市场的条件下,商品竞争日趋激烈,产品质量的优劣,决定着企业的命运。二是商品价格的拉动,原材料、能源、运输价格上涨,计划外的原材料无保障,并大大推动企业成本的上升。三是面对买方市场的商品竞争,产品急需更新换代,技术改造任务十分繁重。四是机构臃肿,人浮于事,扯皮推诿现象突出,企业效率低下.面对这种形势,如何挖掘企业内部潜力,发挥内部的各种优势,建立新的经济运行机制,增强企业的自我消化、自我发展及市场竞争的应变能力,是每个企业面临的急待解决的新课题。企业经济运行的实践表明,影响企业经济效益的因素一是企业的外部环境;二是企业的内部素质。外部环境具有随机性和变异性,一般是不可控的,外部环境对内部素质的提高有一定的制约作用.而提高企业内部素质又反作用于外部条件。因此,提高企业经济效益,应把着眼点放在提高企业内部素质上,充分调动职工的主观能动性,从而使企业外部环境与内部素质达到动态结合,切实搞好企业,促进社会经济的发展.