实施机制创新工程 促进减员增效

摘要

企业要摆脱传统观念和传统管理模式的影响，实施组织机构创新、管理模式创新、激励机制创新等一系列机制创新工程，不断提高定员水平，加大竞争上岗力度，做到“人少不误事，人少办大事”，真正实现既减员又增效。