HR,从边缘化到企业核心

摘要

企业管理的实质与核心就是人才管理,人才是企业的灵魂,崇尚个人目标与企业目标共同发展,建一流企业、一流用人机制与制度,是企业发展的核心.因为任何事物的运做都得通人完成,管理好人就如同管理好任何事情.要转变以物质资泺作为第一资源的传统老旧模式,将人力资源视为组织核心依托,唯才是举,用当其才,人尽其用.