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2004年全国医院管理学术研讨会

召开年：2004
召开地：银川
出版时间： 2004-09-01

主办单位：中华医学会

会议文集：中华医院管理杂志编辑委员会2004年20卷增刊

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1.与时俱进深化人事制度改革
- 张永成;陈珍珠;杨亦亦
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者从三方面谈及某院人事制度改革的深化;转变用人观念;加快人事制度改革;按劳分配,效率优先;建立绩效工资分配机制;推行后勤服务社会化并做好富余人员的分流安置.
2.院报在提升医院文化品质中的拓展效能
- 陈德芝
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要："医院院报"宣传的角色在内聚人心、外树形象等各个方面无所不及.文章从6个方面探讨了院报在提升医院文化品质中的拓展效能.
- 院报;
- 医院文化品质;
3.ISO9000质量管理体系在医疗质量管理中的应用
- 张振;于瞳兴;贾江武
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者对某院实施ISO9000质量管理体系效果总结:质量管理体系文件有利于医院质量管理的规范化、程序化和制度化;实施ISO9000质量管理体系促进医疗质量不断提高;通过实施ISO9000质量管理体系,质量保证得以实现.
4.ISO9001:2000标准在医院质量管理中的应用
- 张建涛;汤淙鸿
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：ISO9001:2000标准可帮助组织实施并有效运行质量管理体系.它不受具体的行业或经济部门的限制,可广泛适用于各种类型和规模的组织,有利于组织的持续改进和持续满足顾客的需求及期望.笔者就某院的产品和产品的特性、过程方法的应用等基本问题进行了探讨.
5.SARS医疗管理初探
- 危成筠;王凡;李强
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：文章从加强组织管理建设、完善规章制度、合理调配人力、重视岗前培训、保持信息畅通及重视中医药和中西医结合在SARS患者中的应用几个方面初步探讨SARS的医疗管理.
- SARS;
- 医疗管理;
6.癌症患者的心理探析及其保密性医疗的区别
- 张凤娥;戴湘丽;莫拉提
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者对癌症患者的心理进行了探析,内容包括:癌症与心理社会因素,癌症患者知悉后的心理反应及癌症治疗期间引起的心理反应.
7.按照'三个代表'要求加强医院文化建设
- 杨晓征
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：医院文化是在社会文化和现代意识作用下形成的具有医院特点的一种企业文化.文章通过两方面介绍如何按照"三个代表"要求加强医院文化建设.
8.病案管理的边缘化及病案质控的核心化趋势
- 许建坤;利强
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：病案科(室)的日常工作包含病案管理、病案质控及卫生统计等内容.目前,为适应医院管理各方面变化病案服务的供给范围和经营方式都将发生根本性转变且医案质控隶属于医务科,统计室归于医院办公室.
9.病案管理与法律的责任
- 田红卫;秦文敏
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：病案是记录病人医疗信息的载体.笔者认为病案管理内容应具有法律的责任并且呼吁尽快建立病案信息法来体现病案信息的价值.
- 病案管理;
- 法律责任;
10.采用访谈进行医院感染控制情况的自我评估
- 胡牧;赵一鸣;刘晓光;李可基
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：医院感染管理体制医院管理的重要课题.为进一步提高医院感染管理质量,笔者组织相关人员对医院感染控制情况进行自我调查及评估,找出存在问题;提出建议,以进一步改进工作.
- 医院感染控制;
- 自我评估;
11.城市医院在新型农村合作医疗中的作用
- 李建林;利红
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：以某院为例,通过下派医生的反馈和对乡镇卫生院的调查及当地干部群众反映,城市医院在新型农村合作医疗中的作用应体现在七个方面.笔者对这些方面进行了详细阐述.
- 城市医院;
- 农村合作医疗;
12.传染科实习医生工作能力的培养探讨
- 于国英
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：临床实习是医学院校教育中一个非常重要的阶段,是医学生巩固和加强理论知识和理论知识用于临床实践的重要学习过程,也是培养一名合格医生的重要环节.笔者分4点对传染科实习医生工作能力培养进行了探讨.
13.创新思维与医学创新人才培养
- 陈维进;余进;童利群
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：在医学科技领域,如何在创新思维的前提下,培养医学创新人才是一个值得研讨的问题.笔者分析了医学创新人才的特征及其知识能力结构,并得出医学科技创新人才的培养方法.
14.从SARS防治看医院感染管理的改进与完善
- 朱士俊
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：回顾全球及我国SARS暴发及控制历程,医院内传播是造成本次疫情的主要原因.文章通过分析综合性医院发生医院感染的原因得出医院感染管理措施改进与完善的策略.
15.从SARS临床科研谈突发紧急公共卫生事件的科研组织与管理
- 李攻戌;王映辉
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：文章从SARS临床科研谈突发紧急公共卫生事件的科研组织与管理.通过分析SARS临床科研组织与管理中存在的问题得到SARS对突发公共卫生事件临床科研组织与管理的启示.
16.从抗击SARS看应急状态下的医疗组织工作
- 张永利;张静波
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：2003年,北京SARS的暴发流行,使好多医院面临了一场前所未有的严峻挑战.文章从6个方面就SARS流行期间的医疗组织工作进行了论述并总结出问题和教训.
17.从医务人员的角度看待和改善医患关系
- 郭丹;彭珉娟;李桦
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：医患关系是一种复杂的社会关系,处在不同的角度和立场,会得出不同的看法和结论.笔者论述了作为医务人员应如何看待和改善医患关系的问题.
- 医务人员;
- 医患关系;
18.大型综合医院急诊科在应对突发公共卫生事件中的做法
- 李春盛
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者对于大型综合急诊科在应对突发公共卫生事件中的做法分三点进行了阐述;突发公共卫生事件的特点,医院急诊科应对SARS的局限性及医院急诊科应对突发卫生事件需要解决的问题.
19.当前医院应有的人才观、识才观、用人观
- 刘秀琴
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者探讨当前医院应有的人才观、识才观、用人观.笔者认为人才观、识才观和用人观是一个相互联系又各有侧重的有机整体.其内在关系可以表述为正确的人才观是基础,识才观是关键,用人观是核心.
20.对病案管理改革的几点建议
- 贡惠华
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：病案作为病人有医疗过程治疗记录的载体,在医学发展史中起着非常重要的作用.笔者根据自己多年在病案岗位上的工作经验,提出两点管理改进目标.
- 病案管理;
- 管理改革;
21.对杜绝不合理医疗消费的几点思考
- 黄冬桂
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：文章从5个方面对杜绝不合理医疗消费进行思考:①以患者为中心,以诚信为平地从源头控制医疗费用的增长;②完善监督机制并实行责任追究制;③搞好成本核算;④科学制订采购计划;⑤完善后勤管理.
- 医疗消费;
- 医德医风;
22.对加强行业自律的思考
- 周乃忠;齐文中
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：导致不良医德医风的原因很多.笔者给出了现阶段与医疗卫生工作直接相关的大致几个方面,并提出卫生行业若要最大限度地制上不正之风的发生,树立起行业新形象必须要做到的几点及具体措施.
23.对加强医疗质量管理的思考
- 陈希亮
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：医疗质量是医院工作永恒的主题,医疗质量的好坏直接关系到病人的安危.在当前形势下,医院如何提高医疗质量,笔者认为主要应从以下两方面入手:加强医务人员和素质教育和加强医疗质量的质控管理.
24.对两种医师负责制的思考
- 王小荣;仇永贵
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：当前,对住院病人治疗过程中的管理,国内大多数医院实行"三级医师负责制",也有少数医院实行"二级医师负责制".笔者对两种负责制的主要内容分别进行了阐述,并通过对比得出优点和弊端.
25.对欠发达地区医院人才机制的创新研究
- 雷震
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者通过三点对某欠发达地区医院人才机制的创新过程进行阐述:欠发达地区医院的共性特点;问卷调查与分析;确立科学的人才观并积极开展医院人才机制创新.
- 欠发达地区;
- 人才机制;
26.对完善医疗保险制度的思考
- 陈世建
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：某市实施城镇职工基本医疗保险制度,笔者就此谈了几点看法:公费医疗显露弊端;社会保险满足基本要求;选择多种补充保障;协调社会经济发展以加强医疗保险制度的宏观指导.
- 医疗保险;
- 保险制度;
27.对现代医院人才管理的探讨
- 徐茂国
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者就目前医院人力资源管理存在的主要问题提出了应对措施:树立正确的人才观;建立公开、平等、竞争、择优的选人制度;建立健全科学公共的人才评价机制;加强职称改革;建立完善的社会保障制度等4个方面.
- 人才管理;
- 医院建设;
28.对医疗服务人性化的思考
- 唐试进
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者以为创造医疗服务的人性化须从如下3方面做起:倡导人性化服务理念,营造人性化的服务环境;创建人性化服务团队.
29.对医疗卫生人才体制问题的思考
- 刘华玲
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：医疗卫生系统具有科技含量高、人才资源集中的特点.进一步优化环境,调动人才的积极性,推动医疗卫生事业发展,是新时期人才工作重点.本文就人才体制方面存在的问题和解决方法进行探讨.
30.对医院档案管理创新的几点思考
- 王丽华
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：对医院档案管理创新的思考:目前医院档案管理面临的问题;档案管理观念的创新;建立档案管理新模式.如此才能发挥档案在医院现代化建设中应有的作用.
- 信息管理;
- 医院档案管理;
31.对影像学教学管理及教学活动的探讨
- 周秋华;朱礼华;虞崚崴;王秋艳
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者对影像学教学管理及教学活动进行了探讨:教学内容和教学体系要适应医学模式的转变;创建良好的学习环境;目标分层按需施教;加强理论与实践结合等.
32.鄂东地区公立医院的现状与兴院策略
- 李景莉;朱立东
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：医疗技术的突飞猛进,医疗服务的产业化,医疗需求的个性化、多变化,以及医疗机构的多元化和特色化,使国营公立医院一统天下的行业垄断将彻底打破,公立医院生存与发展面临新的挑战.面对新的形势,笔者就鄂东地市级医院的现状及兴院策略进行了探讨.
- 公立医院;
- 兴院策略;
33.发挥好门诊部在医院建设中的作用
- 李素芝;宋其良
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：门诊部是医院的重要组成部分,也是医院对外宣传的一个窗口,与外联系的桥梁.为了吸引更多的病人就诊,更好地发挥门诊部在医院建设中的作用,笔者认为应当重点从6方面抓门诊部的工作,并对这6方面进行了详细阐述.
34.发挥医院工会作用的做法
- 张红
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者叙述了经过自己工作实践体会到的关于发挥医院作用的4种做法:增强工会参政、议政意识;建好职工之家,增强单位凝聚力;关心职工生活,为职工办实事、办好事;关心群众疾苦,维护职工的合法权益.
- 医院管理;
- 工会;
35.非法行医致人身损害案件18起的鉴定分析
- 胡海涛;徐文平;王爱华;徐彩裙
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者先后收到某市所属各县公安司法部门委托进行非法行医者与患者人身健康损害之间因果鉴定案件若干起,已有多半以上被鉴定出,对此进行了详细阐述.
36.非疫区SARS诊断工作中容易出现的问题
- 黄建强;杜克琳;杨万泽;王建新;倪昆
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：由于SARS病原学诊断尚未在临床工作中实际开展,对SARS的诊断工作,迄今仍只能依赖临床的经验性诊断.文章通过4点对非疫区基层单位在SARS诊疗工作中主要存在的问题进行了阐述.
- 非疫区;
- SARS诊断工作;
37.妇幼保健院医院感染管理的探讨
- 毕玉娟
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者提出妇幼保健院医院感染管理方法:领导重视、增加投入;深入病房,调查研究;加强培训、增强意识;重视监测、狠抓落实,做好咨询、指导工作;信息反馈、目标明确;完善制度、加强管理.
38.高校医院防控SARS的思考
- 郝雁;吕玲霞
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：高校人口密集,在SARS突发事件来临时,从做好防治工作的大局和维护社会正常秩序的需要出发,各高校都充分认识和高度重视本校的SARS防控工作,体现出高校医院的作用.文章对此进行了分析阐述.
- 高校医院;
- 防控SARS;
39.公立医院产权制度改革的理性思考
- 戎有平;董义敏
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：文章通过对产权及产权制度的涵义、公立医院产权制度改革的必要性、公立医院产权制度改革的思路几个方面对公立医院产权制度改革进行理性的思考.
40.关于病历书写和管理的几点意见
- 赵文亮
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：关于病历书写和管理,笔者提出4点意见:"病史陈述者"一栏应由患方签名;应重视"健康教育单"的填写;谨防泄漏患者隐私;知情告知内容要作通俗说明.
41.关于医师培养的几点建议
- 许德华;华立;王宏
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：临床医师的培训工作应该得到极大的重视,但实际工作令人担忧.笔者就某院临床医师培养工作中存在的问题进行了分析并提出建议.
42.关于医院牢固树立科学的人才观需把握五个问题
- 卢建军;汤玉民;孙进国
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者给出医院牢固树立科学的人才观需把握的五个问题:树立和落实科学的人才观;牢固树立以人为本的观念,确保人才成为核心竞争力;要牢固树立人才工作先行的观念;要牢固树立人才市场化、国际化的观念,实现人才资源的优化配置;要牢固树立"竞争"、"择优"的观念,建立创新选人用人的机制.
43.关于医院门诊药房剥离后可能遇到问题的探讨
- 刘志勤
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：文章通过药品管理问题,医疗机构的补偿问题,用药的安全、有效、合理、经济问题,医疗风险问题及医患矛盾问题五个方面对医院门诊药房剥离后可能遇到的问题进行了探讨.
- 门诊药房剥离;
- 医院管理;
44.规范医疗保险工作管理之我见
- 周英铭;陈维丽
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者谈了某市规范医疗保险工作管理制度的几种做法:加强政策学习和宣传,规范有关工作流程,优质服务方便快捷,与时俱进完善管理.
- 医疗保险;
- 规范管理;
45.规范医院管理强化质量意识
- 焦俊辉;洪秀英;蔡礼贵;王玉章
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：质量管理作为医院管理的核心和永恒主题,已成为国内外医院工作者的共识.笔者认为应从如下两方面来抓:健全管理组织体系;完善各项规章制度;以人为本,建立"一流人才,一流质量,一流技术"的质量管理模式.
46.加强急诊科建设提高应对突发事件能力
- 崔华中;邓利芝;陈丽卿;康黎军;韩溟;方小洪;崔蓓蕾
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：本文主要内容包括三点:急诊科在应对突发公共卫生事件中的作用;我国综合性医院急诊科的现状和存在的问题;加强急诊科建设,提高应对突发事件能力.
- 急诊科建设;
- 突发事件;
47.加强军队医院科主任和党支部书记队伍建设的几点思考
- 钟前进;肖颖彬
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者认为军队医院科主任和党支部书记队伍建设重在如下5点:选配时重点把握一个"全"字;培养时重点强调一个"熟"字;帮带时重点突出一个"责"字;监督时重点贯彻一个"严"字;关怀时重点体现一个"情"字.
48.加强临床实习管理培养合格医学人才
- 杨国平
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者从5个方面阐述了临床实习管理的加强:加强组织领导,建立健全临床实习管理制度;做好岗前培训工作,加强医德医风教育;强化临床实习环节管理,做好思想疏导工作;加强师资队伍建设,对临床实习教学工作进行创新与改革;严格临床实习考核,做好评价和反馈工作.
49.加强麻醉专业进修生医学法制教育的几点思考
- 吴悦维;方平;陶军;杨天德
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：进修生教育是大型综合性医院临床教学工作的重要组成部分.笔者通过两方面对加强麻醉专业进修生医学法制教育进行了思考.
50.加强青年医师科研能力的培养
- 李育民;李茂莲
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者给出加强青年医师科研能力培养的几个方面:勤奋好学的良好习惯;献身科学的精神;获取信息的能力;科研创新能力和科研实践能力的培养.
51.加强重点学科建设、硕士点创建推进医院跨越式发展
- 张清文;周光辉
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：文章通过领导重视并纳入工作日程、分层次抓好重点学科建设及硕士点创建和加强重点学科建设以推进医院跨越式发展三方面循序渐进地阐述加强重点学科建设、硕士点创建推进医院跨越式发展.
52.家庭病床服务中预防医疗纠纷的几项措施
- 林晓平;宋壮丽;黄健
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：由于家庭病床服务的特殊性,笔者通过分析某院家庭病床就医病人的特点,认为除了要求医生提供优质服务外,还应从管理上采取10项措施.并进行了详细阐述.
- 家庭病床服务;
- 医疗纠纷;
53.减少医疗纠纷的做法
- 陈狄;国佳
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者阐述减少医疗纠纷的四种做法:转变观念,积极适应医患关系的变化;增强服务意识,促进医患沟通和理解;强化安全意识,提高医疗水平;增强法律意识,做好自我保护.
- 医疗纠纷管理;
- 医疗管理;
54.减少住院病人欠费的管理
- 陈语花
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：为病人提供优质服务,减少住院欠费,为医院创造更好的经济价值,笔者提出4种管理方法:缩短病人的住院日,严格掌握各项检查、降低药费,加强沟通,提高交欠费的语言艺术.
- 医院管理;
- 住院病人欠费;
55.简化门诊服务流程优化医疗服务质量
- 何志成;杨妮
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：门诊服务流程是体现门诊服务质量优劣的一个关键环节,也是患者感受医院医疗服务质量高低最直观的一个方面.笔者就门诊医疗服务存在的问题进行了分析并得到改进方法.
56.精心构造医院文化塑造良好医院形象
- 张立中
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：医院文化是社会主义先进文化的重要组成部分,并肩负有重要使命和内涵.笔者建议从三方面精心构造医院文化,塑造良好医院形象.
- 构造医院文化;
- 塑造医院形象;
57.局域网在SARS治疗中的信息传输作用
- 王凡;张健菲
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：文章阐述了在SARS治疗中,局域网的信息传输作用.且通过实践证明了局域网具有危险性小、简便、快捷、操作方便、省时省力的特点.
58.军队卫生队临床检验工作现状与对策
- 葛永军;桑小菊;黄宏章;赵勇
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：军队旅团卫生队规模小,医疗设备简单,医疗技术总体水平低,临床医学发展相对滞后,从而影响了检验医学的总体水平.笔者对军队卫生队临床检验工作现状进行了分析并总结出对策.
- 军队卫生队;
- 临床检验工作;
59.军队卫生系统反应性研究
- 刘晓荣;陈国良
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：WHO称合理需求为卫生系统的反应性,卫生系统绩效目标主要集中在健康状况的改进程度和反应性等方面,其中反应性包括2个方面:对人的尊重和以服务对象为中心.鉴于此,某军队医院构建一套适用于军队的反应性评价指标,在理论上具有创新意义.笔者对此进行了阐述.
60.军队医院人力资源能力建设存在的问题及对策
- 杜新清
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者探讨军队医院人力资源能力建设存在的问题及对策.首先分析了当前存在的6个主要问题;然后针对问题提出6个有效的对策.
61.科主任考核工作中的问题与对策
- 马兰艳;吕进;孙琳
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：在医院管理活动中对科主任的管理是医院管理工作的关键环节.本文对科主任考核工作中易出现的问题进行分析并得出有效预防控制的对策.
62.揽优秀人才实现医院跨越式发展
- 孟繁华
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：如何揽优秀人才,实现医院跨越式发展?笔者给出5种途径:人材标准的确立;先进的医院文化是招揽优秀人才创业的关键;挖掘内部人才;引进人才和内部人才都接受用人竞争机制的考验;人才队伍的匹配开发.
63.离休干部医疗费用及在不同类别医疗机构间流向分析
- 吴爱平;黄德明;陈家应;龚幼龙
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：随着离休群体年龄的增长,医疗需求的日益增长与筹资不足的矛盾更加突出.分析研究离休干部的医疗费用及其在不同类别医疗机构间的流向分析,对正确理解离休干部的医疗保障水平与合理控制费用的必要性有积极的作用.
64.论公立医院的管理创新
- 黄峪生;郭俊生
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者通过考察北京、广东、浙江、山东部分医院体会并总结出:管理创新是历史的必然、现实的选择、时代的要求,管理创新要坚持一定的指导思想和原则及进行管理创新的方法.
65.论深层次体制改革中医院院长的创新理念和创新实践
- 杨振中
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：文章通过分析当前国有医院在医疗体制改革中面临的主要问题得到医院院长创新的两个必然条件:医疗体制改革迫切要求医院院长理念创新,医疗体制改革迫切要求医院院长必须进行制度创新.
66.论新形势下加强医院思想政治工作
- 姚燕萍
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：文章讨论新形势下医院思想政治工作的加强.笔者认为医院思想政治工作必须做到:思想到位、组织到位、工作到位,使思想政治工作收到实效,成为一个综合性的系统工程.
67.论新形势下医患关系的改善
- 杨伯尧;徐军
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者提出改善医患关系是医院生存发展的基础,是保障患者合法权益及满足病人需求的关键.并对某院医患关系的现状,导致医患关系紧张的原因及改善关系的对策进行了阐述.
- 医患关系;
- 医院管理;
68.论医院财务分析
- 李家贵;王定奎
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：文章通过5个方面来讨论医院财务分析:财务分析的现实意义,要把握的重点内容,要选择适当的分析方法,要注意调查研究收集素材,要针对性地提出解决问题的办法.
69.论职工代表大会制度
- 张红
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者阐述了职工代表大会制度的重要性:职工代表大会是法律赋予工会的重要权利;建立职工代表大会制度是职工民主管理的基本形式;建立职工代表大会制度是企事业单位实行科学决策的保证.并分析了职工代表大会存在的问题及解决办法.
- 医院工作研究;
- 职工代表大会制度;
70.门诊病人满意度调查对改进门诊就诊流程服务的启示
- 郑慧新;任成山;马秀英;刘红
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：门诊是医院医疗工作和医院面向社会的窗口.是患者接受医疗诊治的第一线,为了解门诊病人就诊流程服务的情况,某院编制了"门诊就诊流程满意度调查表",对门诊就诊患者随机进行调查.笔者对此调查所用资料及调查效果进行了阐述.
71.帕雷托ABC分类法在医院库存管理中的应用
- 雷莉
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：本文介绍了帕雷托ABC分类法在医院库存管理中的应用并取得成效:压缩了总库存量、解放了被占压的资金、使库存结构合理化、节约了管理力量.总之,此法在医院库存管理的应用将大大降低医院运营成本.
- 帕雷托ABC分类法;
- 医院库存管理;
72.排列图在医院洗衣房工作质量评价中的应用
- 王鸿纪;郭小青
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：后勤服务社会化是医院后勤改革的必由之路.以某院为例,为提高洗衣房工作质量,制定了向"门诊、临床科室评估洗衣房工作质量的问卷调查表",借鉴和运用排列图的方式,对所开展的工作进行评价.笔者对此进行了阐述.
73.培养高素质专业人才促进医院不断发展
- 高永良;陈玲玲
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者谈到培养高素质专业人才,促进医院不断发展.通过分析人才的优势是市场优势的主要内容,进而从几个方面给出如何培养高素质专业人才.
74.浅论加强医学高校的思想政治工作
- 官英勇;陈友新
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者分四点浅论医学高校的思想政治工作:尊重人是加强和改进医学高校思想政治工作的前提;理解人是加强和改进医学高校思想政治工作的基础;关心人是加强和改进医学高校思想政治工作的切入点;帮助人是加强和改进医学高校思想政治工作的关键.
75.浅谈《全国医疗服务项目》的特点
- 安珂;张福生
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：文章从6个方面谈了《全国医疗服务项目》的特点:①医疗收费项目内容完整;②医疗收费项目系统科学;③医疗定价更趋合理;④医疗收费计价单位准确可行;⑤医疗收费管理严谨规范;⑥继续实行按等级医院收费、向低保患者实行医疗优惠的政策.
- 全国医疗服务项目;
- 医院经营;
76.浅谈当前综合医院医德教育的要点
- 陈素娥
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者给出当前综合医院医德教育的要点:狠抓思想引导教育;加强普法教育;实行医德教育责任制;强化监督管理机制.
- 综合医院;
- 医德教育;
77.浅谈对电子病历的管理
- 利春秀
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者认为病历电子化,已是当前医疗卫生系统改革的方向.医院病案改革、实施网络环境下的电子病历是创建数字医院的重要环节.并对某院病历管理现状及实施对策进行了阐述.
78.浅谈妇科候诊工作的科学管理
- 赵云萍
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：候诊工作的管理对象是患者,患者心态与常人有所不同,笔者认为必须先了解妇科患者的特点,才能做好科学有效的管理,并对此进行了阐述.
79.浅谈规避医疗风险
- 洪宓
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者认为规避医疗风险是医疗机构和医生必须认真研究的课题.医院管理得好与坏对医疗风险产生直接影响.因此,应采取多种方式,正确规避医疗风险,有效预防医疗事故的发生.
- 医疗风险;
- 医疗纠纷管理;
80.浅谈加强医院内涵建设提高质量管理水平
- 杨晓燕;李广琪;段炜;刘锐
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：文章浅谈了加强医院内涵建设的5个方面:加强质量教育提高全员素质;加强质量管理,提高技术水平;转变服务理念,提高服务质量;健全目标制度,强化质量监督;重视环节质量,实施全程管理.
81.浅谈绿色医院的建设
- 朱礼华;周秋华;张晓燕;虞崚崴
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要："以人为本的医疗环境,以人为本的服务模式,以人为本的管理机制",是绿色医院的目标.文章从几个方面浅谈了绿色医院建设的必要性和必然性.
82.浅谈如何做好医务人员的思想政治工作
- 肖放萍;文丙康
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：如何做好医务人员的思想政治工作、发挥他们的工作积极性,笔者结合某院实际,提出一些看法:正确引导;高度尊重;忠诚帮助;充分激励.
83.浅谈新形势下如何开展城乡结合部社区卫生服务工作
- 张聂;陈祖贤
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：社区卫生服务中心,在向着一种适合广大居民卫生服务需求的方向发展.笔者就某中心如何在城乡结合部开展社区卫生服务工作谈了几点体会:明确"三认识",抓好"三结合",做好"三公开".
- 城乡结合部;
- 社区卫生服务;
84.浅谈医院产房分娩信息管理
- 罗伟;陈兰
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：为了有效地控制产房分娩情况登记记录的准确性.某院针对产房管理的需求,产房分娩信息采用计算机网络登记和管理记录数据.收到很好的效果.笔者对此进行了报道.
- 医院信息管理;
- 产房分娩;
85.浅谈医院开展健康管理
- 陈苒
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者通过4点浅谈了医院健康管理的开展:健康需求的增加,拓宽了医院的服务范畴;以健康体检为支点,形成医院的新产业;开展健康管理,提高生命质量;通过健康管理,达到医院社会效益和经济效益的双丰收.
- 医院工作研究;
- 健康管理;
86.浅析医院文化的作用与建设
- 符壮才
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：现代医院不仅存在技术、设备和资金的压力,更面临经营管理方式和医疗服务水平上的挑战.正确认识和发挥医院文化的作用,将是保持和争创医院竞争优势的重要途径.本文对医院文化的作用与建设作了分析.
- 医院文化;
- 文化建设;
87.浅析医院医德医风建设
- 赵永龙;邓志伟
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：随着社会主义市场经济的发展,医疗卫生系统改革的深入,医德医风已成为全社会关注的热点问题.笔者通过分析某院存在问题给出应对措施,值得借鉴.
- 医德医风;
- 医院建设;
88.强化和完善医院内部控制机制提升医院的建设与管理水平
- 许胜军;樊德;朝克;许辉;赵可
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：强化和完善医院内部控制机制,对于防范和化解医疗风险,提高和促进医疗质量建设水平,具有极为重要的意义.文章从5个方面对此进行了论述.
89.强化职业道德建设树立行业新风尚
- 官吉清;祖玉娟;周芳能
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：文章从4个方面来探讨职业道德建设的强化:①从思想教育着手,构筑拒腐防变的思想道德防线;②推行"阳光院务",强化领导班子的廉政建设;③以纠风为重点,塑造良好的职业形象;④一切以病人为中心,始终把群众的利益放在首位.
- 职业道德建设;
- 行业新风建设;
90.人文主义在医院管理中的应用
- 方孝梅;张毅;江雪莲;方彩云
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：人本管理是传统医院管理方式发展到一定程度后所要选择的必由之路.文章从人文主义的实质和人文管理的路径及人文主义在医院管理中的应用三方面阐述.
- 人文主义;
- 医院管理;
91.人性化的护理管理
- 郭凤梅;彭艳玲;靳银
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者对我国护理管理的现状进行了分析研究,得出护理管理需要人性的结论,并具体介绍了人性化管理的含义、原则及具体实施过程.
- 人性化管理;
- 护理管理;
92.认真践行'三个代表'满足病人合理需求
- 沈毅;吴殿源;王以平;郭海;陈黔;党保丽
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者认为医务工作者应该认真践行"三个代表"重要思想,满足病人合理需求.并阐述了合理医疗需求的主要特点及如何满足病人合理医疗要求.
- 医疗工作研究;
- 践行"三个代表";
93.设备科加强管理的成效与体会
- 李智山;潘学杰
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者对某院设备科加强管理取得成效的体会:严格采购供应,优化库存管理;增强服务意识,确保维修质量和时效性;加快网络发展,提高自动化水平;发挥主人翁精神,做好增收节支工作.
- 设备科管理;
- 科室管理;
94.深化医院改革增强医院活力
- 肖昌湖;李正春;李凌
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者给出了某院进行首次人事制度、分配制度改革和第二轮全员聘用改革工作,且经过全院干部职工共同努力,达到预期目的的过程,并深谈了自己的体会.
- 医院改革;
- 医院活力;
95.实行'科所挂钩'帮带指导做好老干部医疗保健工作
- 石海珍;王尽辉
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：随着军队医疗保障体制调整改革的逐步实施,军队医院做好老干部医疗服务保障工作已成为保持部队稳定的政治任务.以某院为例,实行"科所挂钩"帮带指导做老干部医疗保健工作,收到明显成效.笔者对此进行了阐述.
96.市场经济体制下医院的人才观
- 叶妮;谢芳
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：一个医院要生存与发展,要在市场经济中立于不败之地,其管理者的能力与决策的及时有效的作用日益突出,而医院人才的培养、任用与作为更成为其中关键.笔者分两点对市场经济条件下医院的人才观进行了探讨.
97.市场经济条件下儿童医院生存发展的思考
- 冉素娟
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：文章对市场经济条件下儿童医院的生存发展进行了思考.通过分析市场经济条件下儿童医院生存与发展面临的困境得到发展的策略:质量求生存、特色求发展.
98.市场经济条件下医德教育的思考
- 饶幸元
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：笔者从3方面对市场经济条件下医德教育进行了思考:①市场经济条件下医德教育的新情况;②市场经济条件下医德教育要树立的新观念;③市场经济条件下医德教育的新思路.
- 医德教育;
- 市场经济;
99.试论国家保留部分公立医院的意义
- 周乃忠;孟彩霞;齐文中
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：由我国公立医院体制改革的基本思路:一部分为国有民办,可以进行股份制改造,创建股份制医院;另一部分予以保留.笔者从10个方面来理解国家保留部分公立医院的意义.
100.试论中医院发展的三大要素
- 项小明;赵启蒙;李佛基
- 《2004年全国医院管理学术研讨会》 | 2004年
摘要：为了让中医院更好地适应社会主义市场经济条件下的发展,笔者给出了中医院发展的三大要素:①以人为本,就要爱人、识人、用人;②机制创新,才能使改革充满生机活力;③注重特色,让中医国宝永葆青春.
- 中医院;
- 发展要素;