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工会调解员：单位不给申报工伤员工可自己申请

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入职4个月被评为优秀员工，陆虹莳本来在公司是很有发展前途的，但因在单位组织的春游活动中意外受伤，她要求公司为其申请工伤认定，在得不到答复的情况下便休起了病假，过了医疗期仍不上班，最后被解除了劳动关系。她认为自己属于工伤，便打官司维权，从仲裁到法院，结果并未令她满意.

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来源
《工会博览》|2017年第25期|P.9-10|共2页
作者
刘佳;
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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类劳动保险法令;
关键词
工伤认定; 优秀员工; 单位组织; 调解员; 申报; 工会; 意外受伤; 春游活动;
入库时间 2023-07-24 16:42:51

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