工伤认定

摘要： 【裁判摘要】职工的家庭住所地与工作地相隔两城,法定节假日或约定休息日期间,职工为上下班在合理时间内跨越城际往返于两地的合理路线,应当认定为《工伤保险条例》第十四条规定的“上下班途中”。

摘要： 在劳务派遣关系中,被派遣劳动者发生工伤时往往难以得到认定及补偿,原因主要是用工单位与被派遣劳动者之间法律关系不明确,且用人单位通常不为劳动者参加工伤保险。针对此问题,本文提出应当认定被派遣劳动者与用工单位之间为事实劳动关系,使用工单位与用人单位承担外部连带内部按份责任,同时构建工伤预防机制,切实保障被派遣劳动者能够获得工伤补偿。

摘要： 各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局:为进一步规范我省工伤认定工作,强化工伤认定管理服务能力,更好保障用人单位和职工的工伤权益,根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《湖北省工伤保险实施办法》《工伤认定办法》等规定,结合我省实际,我们制定了《湖北省工伤认定工作规程(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。

摘要： 编辑同志您好:2021年2月我在一个平台公司开发的App上注册成为一名众包骑手,自行购买电动车跑单。App不要求我在固定的时间地点配送,劳动报酬按每单金额的提成计算,由平台打款到我的个人账户。日常送餐时,我会身穿配送平台的员工服,驾驶的电动车上放置了有配送平台标识的餐箱,遇到超时配送或顾客投诉,会被App扣钱扣分。

摘要： 【案情】2020年5月27日,赵某在某公司承建的一项目工地因公受伤。伤后,赵某申请工伤认定,劳动行政部门认定赵某属于工伤,用人单位为承建公司。承建公司不服,向上一级劳动行政部门提起行政复议。上一级劳动行政部门复议后认为,工伤认定中未调查核实赵某与该项目劳务分包公司的用工关系,属于事实不清,证据不足,决定撤销工伤认定,并责令重新作出具体行政行为。此后,工伤认定部门认为,赵某的工伤认定须由赵某补充提供劳动关系的证明材料,决定中止工伤认定程序,并告知赵某可以申请劳动争议仲裁确认劳动关系。赵某遂向县仲裁委申请仲裁确认劳动关系。

摘要： 【咨询】我在遭遇工伤之后向公司协调赔偿,公司认为其与我不存在劳动关系,拒绝赔偿。无奈之下,我就劳动关系申请仲裁。公司基于对裁决不服提起民事诉讼,后又因不服一审判决提起上诉。因仲裁、诉讼耗时7个月,当我申请工伤认定时,工伤认定部门以超过1年申请期限为由不予受理。请问:工伤认定部门的做法对吗?

摘要： 在突发公共卫生事件中,由于港口从业人员权益保障法律体系与救助制度存在漏洞,使其在生活环境改善、工资发放、劳动合同解除以及工伤认定等环节均面临健康权益保障的问题。港口企业应尽快改善从业人员的工作生活环境、与其构建和谐劳动关系的方式解决此类问题;同时,应从立法、执法、司法方面以及港口企业依法防控等加强港口从业人员权益保障的法治化建设。

摘要： 近年来,浙江省东阳市通过数字赋能创新工伤扩面、工伤预防、工伤认定、工伤待遇支付路径,打造数字赋能“智理”的工伤处理全链条服务新模式,工伤保险智理效果显著,参保人数明显上升,2022年6月工伤参保人数同期比增加18501人,增长7.1%;工伤预防受益企业明显增多,全市16210家单位由于支缴比下降而降低缴费比例获得效益,受益企业同比上升18%;支付能力持续稳定,2021年在工伤保险基金减免的基础上实现收支平衡。

摘要： 远程工作作为一种新型劳动方式为劳动者提供了极大的便利,但在劳动者的职业伤害保障方面却存在着劳动关系识别困难、工伤认定模糊不清、远程劳动者职业病认定存在局限等一系列亟待解决的问题。对此,需要引入技术从属性甄别法律关系;结合工作原因、工伤保险制度的设立目的、“个人舒适”规则等进一步明确远程工作中“加班时间”的界定、满足生理需求行为中受伤能否认定为工伤以及通勤事故伤害的认定;构建远程灵活就业人员职业伤害保险;将肌肉骨骼类疾病纳入职业病认定范围。

摘要： 伴随着互联网经济、数字经济的发展,依托互联网平台的灵活就业人数激增,互联网背景下灵活就业已成为就业趋势。互联网背景下的灵活用工模式虽然具有管理松散性、各方主体相对独立性的特点,但仍然具有劳动关系从属性的特征。上述特征导致为雇主提供劳动力的灵活就业者遭受工伤时需要区分劳动关系下的救济路径和非劳动关系下的救济路径,前者侧重对工伤的认定方式应当构建动态体系,后者应着眼于构建适应互联网用工模式的工伤保险制度体系。

摘要： 本文结合实际案例，对尘肺病患者工伤认定进行探讨。通过对该案例的分析，本案是一起典型的劳动者与用人单位对职业病诊断与工伤认定结论有异议的案件，该公司提出在职业病诊断的前后过程中，诊断机构既没有通知用人单位提供资料，其职业病诊断证明书中未载明用人单位名称而是填写患者家庭住址，也未送达用人单位，还发现签署诊断证明书的医师中有一名诊断资格证书过期，这均不符合《职业病诊断与鉴定管理办法》等有关规定要求，最核心问题是用人单位工作环境根本没有致矽肺病的危害因素。在工伤认定中，社保部门没有按《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的有关规定对职业病诊断证明书是否依法取得进行调查核实。四次行政诉讼中有三次均判令维持工伤认定结论，尤其第二次和第四次某中级人民法院的审判，在事实和理由相同的情况下，却是完全相反的判决结果，是有点匪夷所思。

摘要： 现行的《工伤保险条例》是做出工伤认定的依据。但是在具体工伤认定案件中，因为《条例》对“工作场所”“途中工伤”和“因工外出”的含义没有做出具体的解释，所以劳动保障机关、劳动者和企业负责人容易产生争议。事实上，对该问题的解决必须把握正确的方向，即应该以基本权保护主义为视角，以职工权益优先保护原则作为出发点。在总结有关法律规定和各类人员不同观点的基础上，“因工而伤”属于工伤，凡是与劳动者的工作存在直接或者间接联系的因素所造成的伤害都可界定为“工伤”。随着“以人为本”理念的深入，“最大限度地保障劳动者权益”将成为中国工伤保险制度的最终目标。

摘要： 《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内受到伤害的，应该认定为工伤。但在具体工伤认定案件中，因为《条例》对“工作场所”的含义没有做出具体的解释，所以执法人员、劳动者和企业负责人容易产生争议。事实上，该问题的解决必须把握正确的方向，即应该以劳动者利益优先保护原则作为出发点，同时兼顾用人单位的利益。在总结有关法律规定和各类人员不同观点的基础上，工伤是“因工而伤”，凡是与劳动者的工作存在直接的或者间接的联系的处所都可界定为“工作场所”。

摘要： 本文分析了《工伤保险条例》第十五条的适用，其工作原因在工伤认定标准体系中居于核心地位，多重原因作用下诱因不明且不排除工作原因的突发疾病应认定为工伤，本文所举案例，从立法本意上看本案可以认定为工伤，另介绍了脑出血致残被认定为工伤的案例。

摘要： 2008年5月12日,四川汶川发生了里氏8.0级的特大地震,造成人员重大伤亡.在灾难与搏击、新生与重建的艰难历程中,工伤保险工作作为抗震救灾工作的重要组成部分,为保障职工的合法权益,确保灾区的社会稳定发挥了"减震器"和"安全网"的作用,也实现了自身的新发展.本文以汶川地震为切入口,分析地震灾害发生之后给工伤保险带来的各种影响,从工伤认定、工伤待遇支付、工伤基金运行等各方面角度展开研究,还对突发灾害中参保与未参保人员工伤待遇差异分析，并提出了目前存在的工伤认定难、工伤待遇低、规定的工伤待遇有可能无法落实等问题。并针对不同类型的未参保人员工伤事故提出自己的对策，笔者认为，考虑到军人职业的特殊性，可以执行"就高不就低"的政策，更好地保障军人群体的工伤权益。同时，还应该制定单独的、更加完善的军人伤亡保险体系。在这一过程中，要特别注意保障军人的长期生活待遇，对于公务员群体来说，笔者认为，应该纳入到现有的统一工伤保险制度当中。如果单独建立一套公务员的工伤保险制度，这就与社会保险共济原则相违背了，而在突发灾害面前单独的公务员工伤保险也将有可能承受巨大的支付压力，不利于风险的有效化解。:对于灵活就业人员群体来讲，由于现有制度未加以覆盖，应该在遵循工伤保险制度基本原则的前提下，在现有政策的基础上进行一定创新。总体来讲，就是要将这类群体纳入统一的工伤保险制度，但在具体政策和纳入方式上可以灵活多样，允许政策上有一定突破。在推进灵活就业人员参保的具体步骤中，可采取区别对待，分类推进的形式。灵活就业人员本身是由诸多不同用工形式的人员组成的，在解决其参保问题时，可区分不同类型的灵活就业人员，分类推进。对工作相对稳定，具备一定劳动关系的人员，在摸清情况的基础上，应考虑优先纳入工伤保险制度体系。而对工作流动性大，缺乏稳定劳动关系或没有劳动关系的灵活就业人员，则应在完善制度和政策的基础上，分步推进，创造性地开展工作，为工伤保险长远运行发展提供了有益的借鉴和参考.

摘要： 笔者长期从事职业病临床诊疗工作，在职业病诊断过程中，虽然严格遵照《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》执行，但在具体诊断过程中还经常会遇到一些特殊的难点，这些问题很难用相应的法律、法规去解释，给诊断工作带来了困惑.本文就某些具有共性的棘手问题予以分析、探讨。包括职业病诊断的概念、受理、申请时限、劳动者与用人单位对提供的资料不认同，以及工伤认定与职业病诊断之间等问题。

摘要： 当前，中国的经济已进入高速发展的时代，工伤事故发生频繁，职业病危害日趋严重，亟待建立一个适合国情的、科学有效的工伤保险制度。由于相关法律法规规定的缺失，在实践中关于工伤认定和赔偿问题存在诸多难点。为了在司法实践中更好地处理工伤认定和赔偿问题，本文针对实践中的难点和热点问题提出了解决的方案和处理方法。

摘要： 劳动者与用人单位之间因享受工伤待遇问题屡屡引起争议.《工伤保险条例》公布实施后,对于劳动关系处理进入了劳动法律关系的法制轨道,对于职工工伤认定与处理的法规政策也相应出台.我国在劳动立法方面为实现平等,针对用人单位和劳动者在劳动关系中的不同地位赋予了他们不对等的权利义务,法律重在保护与用人单位相比处于弱势地位的劳动者的合法权益.保护劳动者在生产劳动过程中遭受事故伤害或患职业病后能获得医疗救治、经济补偿和康复的权利,以有利于劳动者原则做出裁判.在用人单位与劳动者对双方之间存在劳动关系没有异议的情况下,劳动者所遭受的伤害能否认定为工伤,将成为劳动者能否享受工伤待遇的关键.

摘要： 工伤保险体系与制度的建立，标志着我国工伤保险制度建设取得了阶段性的成果。工伤保险不仅是社会保障的重要内容，更是促进安全生产的有利措施，完善工伤保险制度时不我待。本文结合企业参保实践提出了建设性建议。

摘要： 工伤保险体系与制度的建立，标志着我国工伤保险制度建设取得了阶段性的成果。工伤保险不仅是社会保障的重要内容，更是促进安全生产的有利措施，完善工伤保险制度时不我待。本文结合企业参保实践提出了建设性建议。

摘要： 一种辅助极限认定装置，其用于认定真空助力器进行的辅助的极限，真空助力器被构造成对施加到制动操作构件的操作力进行辅助。当操作力未施加到制动操作构件时，建立真空助力器的可变压力室和负压室之间的连通。当操作力施加到制动操作构件时，在切断可变压力室和负压室之间的连通的同时建立可变压力室和大气之间的连通，由此基于负压室内的压力和可变压力室内的压力之间的压力差对施加到制动操作构件的操作力进行辅助。辅助极限认定装置被构造成，在操作力施加到所述制动操作构件而使可变压力室压力朝向大气压改变的过程中可变压力室压力降低时，认定真空助力器进行的辅助的极限。

摘要： 本发明公开了一种公共网络电池保密认定系统和认定方法。该系统包括电池组件，设于电池组件内并用于接收中央控制中心的执行口令并返回执行结果的微型计算机芯片，与微型计算机芯片连接的同步时钟电路，与微型计算机芯片实现信息交互的中央控制中心。本发明主要解决现有电池的使用没有完善的监管体系，造成很大部分的电池浪费，造成电池成本不必要虚高的问题。本发明是一种能够使电池在公共互联网中，与相关服务器保密认定身份的新方法。使电池能够在互联网上被中央控制中心可靠管理，从而改进电池的使用模式，提高电池的使用效能。

摘要： 本发明提供一种认定信息提供系统，该系统在网络上由第三者认定机构对信息提供者所提供的信息进行认定的同时，向用户提示认定信息，该系统由终端、信息提供服务器和认定服务器所构成。终端具有：请求检出装置，其检出用户的请求操作；请求提出装置，其根据请求检出装置所检出的操作信息，进行提供请求或认定请求；信息取得装置，其取得对应于提供请求的提供信息，或者取得对应于认定请求的认定信息提供程序；显示控制装置，当使用信息取得了装置获得提供信息时，显示该提供信息，在取得了认定信息提供程序时，从提供信息和认定信息显示时所存储的显示历史信息中，提取最新显示历史信息，把它与该认定信息提供程序中包含的认定对象信息进行比较，若其结果一致，就对用户显示认定信息；而信息提供服务器则将对应于终端的提供请求的信息，提供给终端；认定服务器则将对应于终端的认定请求的认定信息提供程序，提供给终端。

摘要： 一种辅助极限认定装置，其用于认定真空助力器进行的辅助的极限，真空助力器被构造成对施加到制动操作构件的操作力进行辅助。当操作力未施加到制动操作构件时，建立真空助力器的可变压力室和负压室之间的连通。当操作力施加到制动操作构件时，在切断可变压力室和负压室之间的连通的同时建立可变压力室和大气之间的连通，由此基于负压室内的压力和可变压力室内的压力之间的压力差对施加到制动操作构件的操作力进行辅助。辅助极限认定装置被构造成，在操作力施加到所述制动操作构件而使可变压力室压力朝向大气压改变的过程中可变压力室压力降低时，认定真空助力器进行的辅助的极限。

摘要： 本发明公开了一种认定试验系统，该系统具有能追加以及删除无线电功能的无线电终端(MS)、与无线电终端(MS)之间进行无线电通信的基地电台(BS)、进行无线电终端(MS)的认定试验的认定装置1。当无线电终端(MS)希望无线电功能的追加或删除时，用无线电要求认定装置(1)的认定试验，如果被允许认定，就用无线电取得必要的软件，所以能简化无线电功能的追加或删除时的认定手续，能节省拥有无线电终端(MS)的用户的时间。不但能简化无线电终端的认定试验处理步骤，而且用户自身就能简单地进行向无线电终端追加以及删除无线电功能的处理步骤。

摘要： 本发明提供一种认定信息提供系统，该系统在网络上由第三者认定机构对信息提供者所提供的信息进行认定的同时，向用户提示认定信息，该系统由终端、信息提供服务器和认定服务器所构成。终端具有：请求检出装置，其检出用户的请求操作；请求提出装置，其根据请求检出装置所检出的操作信息，进行提供请求或认定请求；信息取得装置，其取得对应于提供请求的提供信息，或者取得对应于认定请求的认定信息提供程序；显示控制装置，当使用信息取得了装置获得提供信息时，显示该提供信息，在取得了认定信息提供程序时，从提供信息和认定信息显示时所存储的显示历史信息中，提取最新显示历史信息，把它与该认定信息提供程序中包含的认定对象信息进行比较，若其结果一致，就对用户显示认定信息；而信息提供服务器则将对应于终端的提供请求的信息，提供给终端；认定服务器则将对应于终端的认定请求的认定信息提供程序，提供给终端。

摘要： 一种用于交通事故认定的快速处理系统及认定方法。目前，在道路交通事故责任认定方面，需要通过交警来处理，交警在电脑端道路交通事故管理系统中填写交通事故事发信息，如事发时间、地点、天气、事发当事人信息、事发车辆信息、事发经过信息，采集涉事当事人的保单信息，进行责任认定，制作打印道路交通事故认定书，以及罚款缴费等等。一种用于交通事故认定的快速处理系统，其组成包括：机柜（1）、文稿台（2）、工控机（3）、第一显示屏（4）、高拍仪（5）、身份证阅读器（6）、条码扫描器（7）、道路交通事故认定书打印机（8）、人体特征识别装置（9）、银行卡读卡器（10）、密码键盘（11）。本发明应用于交通事故认定的快速处理系统。

摘要： 本发明公开了一种公共网络电池保密认定系统和认定方法。该系统包括电池组件，设于电池组件内并用于接收中央控制中心的执行口令并返回执行结果的微型计算机芯片，与微型计算机芯片连接的同步时钟电路，与微型计算机芯片实现信息交互的中央控制中心。本发明主要解决现有电池的使用没有完善的监管体系，造成很大部分的电池浪费，造成电池成本不必要虚高的问题。本发明是一种能够使电池在公共互联网中，与相关服务器保密认定身份的新方法。使电池能够在互联网上被中央控制中心可靠管理，从而改进电池的使用模式，提高电池的使用效能。

摘要： 具有下列内容的软件无线机的认定试验方法,这些内容包括:多个软件无线机(10)、作为上述软件无线机同类型机种的代表软件无线机(10′)、与能使用上述代表软件无线机与多个无线通信系统对应的测试程序、进行认定上述代表软件无线机能否用于所要求的上述无线通信系统的代表软件无线机认定试验的测定器(33)、从上述测定器接受上述代表软件无线机认定试验合格的信息并将该信息通知上述多个软件无线机的合格通知装置(100)。

摘要： 本发明提供了一种基于自然语言理解的智能工伤认定研判方法，可以辅助业务人员根据调查结果即可得到认定结论，并且搜索类似情节案件，给出判决结果和法律依据，提升业务人员工伤认定的精准性和效率，避免不必要的诉讼风险。本发明的优点在于：首先，该方法在原有的提交信息上没有任何额外的信息添加不增加工伤认定人员的负担；其次，能够自动化辅助业务人员出具工伤认定结论和认定法律依据，提升业务人员的工作效率；再者，该方法可以搜索到类似的司法判决案例，为工伤认定把好最后一道关；最后，该方法以文本信息数据为基础，便于在不同机构不同地域推广使用。