预算绩效管理实践刍议

摘要

中华人民共和国成立70多年来,预算制度走过了初建、探索到深化完善三个阶段。2014年出台了新《预算法》,以建立全面规范、公开透明的现代预算制度为改革目标,全国各地实施预算绩效管理的改革成效显著。一些地方财政部门开展了多种形式的探索,实施了严把绩效目标的申报审核、加强绩效运行过程的监控、搭建指标库等措施,取得了新成效。但预算绩效管理中仍存在绩效理念尚未牢固树立、绩效评价管理力量不强、绩效评价指标不够完善、绩效管理信息化水平不高、第三方机构独立性受到干扰、评价过程受到相关行政部门过度干预、评价结果运用不多等问题,还需要进一步加强绩效评价的宣传教育,强化业务培训,注重评价结果运用,把绩效评价结果与财政预算资金安排挂钩,以提升绩效评价的质量和结果运用。