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赫伯·凯勒; 颜广亮(整理);
美国西南航空公司创始人之一、董事长;
不详;
美国西南航空公司; 领导者; 员工; 顾客满意度; 竞争优势; 航空业; 竞争者; 增长率; 盈利;
机译:领导者目标导向和道德领导:领导者对员工对员工的行为的影响的社会认知方法
机译:道德领导能力会增强员工的创造力吗?在中国背景下通过领导者和领导者-成员交流(LMX)进行员工识别
机译:领导者正念的人际关系效益:一个串行化的调解模型,将领导者正念,领导者程序正义制定与员工精疲力竭和绩效挂钩
机译:“领导者 - 员工”权力距离和员工的声音:基于调解效应员工的心理安全
机译:领导者的情商对员工对领导者和员工组织公民行为的信任的影响。
机译:领导者的自恋如何影响员工的声音:领导者印象管理和领导者-成员交流的归因
机译:敢于做:在与员工的富有挑战性的对话中,领导者接受确认的主观体验的Q方法论研究
机译:超越,知道,做:对力量XXI领导者的领导意义
机译:做吧,做吧,做吧,做吧,做吧,做吧,做吧,做吧,做吧,做吧
机译:建立半领导者和哈利特领导者领导者的世界领导者结构的程序
机译:开发领导者,开发领导者拼接设备,自动开发机器和系统,开发领导者拼接方法和开发领导者分离设备
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