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张晓刚;
CEO; 组织; 影子; 感官; 机制保障;
机译:幸灾乐祸:CEOS的特质同情心如何影响组织危机的管理
机译:和谐,生产力和明智的决策:首席情感官的基本能力
机译:Rich L Co.,Ltd.总裁兼首席执行官CEO池浩次(Koji Hasuike)恢复了质量控制圈活动,以增强组织的车辆动力。
机译:经济审视CEO补偿与企业信誉,组织变迁,首席执行官权力和财务业绩
机译:关于CEO个人特色和企业成果的论文:运动员CEO和外国首席执行官
机译:影子欧安组织审查员。一项横断面研究比较了影子审查员与原始OSCE审查员格式
机译:首席执行官人格在公司管理中的作用: ud研究CEO自恋的影响和影响受个人和组织的影响特点
机译:组织转型:在联邦机构中实施首席运营官/首席管理官职位
机译:抑制组织蛋白酶化学诱导的上调,组织细胞或组织或器官中肿瘤细胞表面上组织蛋白酶的表达和血管生成的方法,用于治疗肿瘤性疾病和与患者组织蛋白酶活性有关的疾病,并诱导抗体依赖细胞介导的针对肿瘤细胞的细胞毒性反应,杀死肿瘤细胞,鉴定细胞群中的肿瘤细胞,并在体外评估是否存在化学治疗剂的情况下个体的肿瘤细胞反应,如果组织化学治疗剂使用组织蛋白酶抑制剂组织蛋白酶,抗组织蛋白酶抗体或其片段和抗体分子,药物组合物,药物试剂盒和抗体分子或编码所述抗体分子的核酸
机译:使用多感官信息的情感识别能力测试系统,使用多感官信息的情感识别训练系统
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