Walden University;
机译:“完善的领导者,完美的领导?” 将领导者的完美主义与监测,转型和仆人领导行为联系起来
机译:变革型领导者的集团内部取向与集团外取向:测试领导者的组织认同,他们参与不道德的组织前行为的意愿以及追随者感知的变革型领导之间的联系
机译:变革型领导者的行为会影响组织吗?变革型领导研究
机译:转型领导,行为习惯,建立领导者的性格
机译:变革型领导有效性的另一种解释:领导者主动寻求反馈行为在变革型领导与下属绩效之间的关系中的作用。
机译:完善的领导者完美的领导力?将领导者的完美主义与监测转型和仆人领导行为联系起来
机译:“完善的领导者,完美的领导力?”将领导者的完美主义与监测,转型和仆人领导行为联系起来