The George Washington University.;
机译:预测美国联邦政府的组织实际流失率
机译:组织政治知觉对工作压力与离职意图之间关系的调节作用:基于中国骨架政府内平民的实证研究
机译:美国联邦政府的自愿离职率和组织绩效:高投入人力资源实践的适度作用
机译:组织政治知觉对工作压力与离职意图之间关系的调节作用:基于中国骨架政府中平民的实证研究
机译:联邦政府文职员工组织文化与员工健康之间关系的探索性考察
机译:阿富汗Lashkargah的一家民政独立非政府组织医院中953例腹部穿透性伤口扎伤的伤势及死亡原因
机译:组织政治观念对工作压力与离职意图之间关系的调节作用:以中国骨架政府中的平民为例的实证研究