Regent University.;
机译:滥用监督和忽视:基于领导者的知觉内部人地位和组织支持感的影响
机译:滥用监督与忽视:基于领导者的知情人内部状态和组织支持感的影响
机译:应对虐待监督:组织支持感和政治技巧对员工倦怠的中和作用
机译:员工感知的监督支持,感知的组织支持和组织公民行为之间的关系:监督者的组织体现和组织嵌入度的调节作用
机译:滥用的理由:主管和下属如何在认知上合理化滥用监督。
机译:虐待监督是否是Dococing的预测因素?评论AkramZ。李y; AkramU.当雇员因虐待监督而在情绪上疲惫时。保护资源保护的视角。
机译:公平对虐待监督和组织公民行为的影响:专注于滥用监督的调解效应