Wilfrid Laurier University (Canada).;
机译:作为领导风格,工作投入和离职意向之间关系的中介者,进行监督指导和绩效反馈
机译:监督适应性销售和监督反馈对销售人员绩效的影响
机译:监督管理对推广员工作满意度的影响
机译:时间紧迫的监督级任务中的中断管理和恢复:文献综述
机译:研究调查感知到的 r n通信者样式和感知到的向下通信 r n感知到的监督性能,对监督者的满意程度,对子等级的质量和上级程度的了解
机译:监督行为对可持续员工绩效的影响:使用PLS-SEM冲突管理策略的调解
机译:监督:心理学学生的监督风格,监督满意度和抑郁症状
机译:为美国海军的监督和非监督工作开发绩效管理系统和反馈工具