University of San Diego.;
机译:对以小组为中心和以个人为中心的变革型领导,社交交流关系和团队绩效的多层次研究
机译:日本中年成年人脉搏波速度变化与心率变化之间的协同关系:前瞻性研究
机译:领导风格与组织变革之间关系的社会工作研究:以Semnan高中教师为例
机译:领导变革中的利益相关者关系管理:航空公司整合案例研究
机译:领导风格与组织安全之间的关系:认证航空运输飞行员的定量研究
机译:航空公司内部战略回顾:以新加坡航空集团和澳洲航空集团为例
机译:“成功变革的要素?”研究员工的工作关系和任期对关系领导力和各种组织内部变革意愿的影响。 “成功变革的要素?”研究雇佣关系和雇员的任期对各种组织内的关系领导力和改变意愿的影响。荷兰公开大学管理科学学院主修课程实施与变更管理毕业论文WO硕士课程管理2015年11月W.B. (Bas)de Haas学生编号:850746428主管和