The George Washington University.;
机译:印度的教师工会,教师薪酬和学生表现:学生固定效应方法。
机译:如果您支付花生,您会得到猴子吗?师资和学生表现的跨国分析
机译:教师和普通人群的语音障碍:对工作绩效,出勤率和未来职业选择的影响。
机译:基于外语教师职业发展的教师研讨会分析
机译:AIMS数学的成功率:职业阶梯大二学生与非职业阶梯大二学生的比较
机译:绩效付款的偏好和偏好:一种模拟分析
机译:评估老师的表现以确定职业阶梯的提升:偏见和可靠性分析
机译:使用年度离职成本(aCOL)方法分析航空职业继续工资(aCCp)的影响