University of Kansas.;
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机译:映射高性能工作系统,员工恢复力和参与的关系:对中国银行业的研究(第30卷,PG 1239,2016)
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机译:探讨心理资本(希望,乐观,自我效能,适应能力),职业压力,职业倦怠和员工敬业度之间的关系