University of Oregon.;
机译:绩效对高层管理人员领导,组织文化和评估实践之间关系的影响:在日本测试两种基于理论的组织学习理论模型1.本文的早期版本在第23届欧洲组织研究小组(EGOS)上发表
机译:在ISO 9001:2000认证组织中调查总体质量管理实践的相互关系
机译:绩效对高级管理人员领导,组织文化和评估实践之间关系的影响:在日本测试两种基于理论的组织学习理论模型
机译:探索文化质量视角下质量管理实践与组织文化的关系
机译:对组织正义,家长制,授权与领导成员交换(LMX)之间关系的跨文化研究。
机译:调查组织间虚拟团队中的文化嵌入性幸福和知识管理实践之间的关系
机译:日本注册会计师的组织和职业认同:对认同,组织特征和工作态度之间关系的探索性研究