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基于结构洞理论的个人人际情报网络分析系统研究

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第一章绪论

1.1个人人际情报网络分析的竞争情报研究背景

1.1.1情报、情报系统与人际情报网络

1.1.2人际情报网络分析的分类

1.1.3个人人际情报网络分析自动化

1.2个人人际情报网络分析的社会学研究背景

1.2.1“结构洞”理论

1.2.2“结构洞”的意义

1.3国内外研究现状

1.3.1国外研究现状

1.3.2国内研究现状

1.4论文所做的工作

第二章系统总体设计

2.1研究对象及其特点

2.1.1企业规模划定

2.1.2企业行动者个人人际情报网络类型

2.1.3中小企业行动者个人人际情报网络的特征

2.2系统需求分析

2.2.1网络结构组成

2.2.2系统功能需求分析

第三章系统详细设计

3.1信息搜集子系统

3.1.1 ego信息搜集模块

3.1.2 ego-alter联系信息搜集模块

3.1.3 alter信息搜集模块

3.1.4 alter-alter联系信息搜集模块

3.1.5信息搜集子系统中数据表之间关系

3.2数据分析子系统

3.3网络图构造子系统

3.4开发平台和工具

第四章相关实验

4.1实验目的

4.2实验对象简介

4.3实验过程及数据记录

4.3.1信息搜集

4.3.2分析结果

4.3.3提出建议

4.3.4追踪效果

4.4实验结论

第五章总体评价

5.1论文的理论意义和现实意义

5.1.1理论意义

5.1.2现实意义

5.2论文的创新之处

5.3进一步工作

参考文献

附录:昆明市海丰雅汇商贸有限公司企业行动者电话访谈实录

致谢

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摘要

本文介绍了人际情报网络作为获取和传播情报的重要途径和工具,是现代商业竞争的重要战略资源,因此,分析人际情报网络是竞争情报研究的一个重要内容。而作为企业关键人物的企业行动者,其个人人际情报网络对于企业竞争情报的获取、控制和利用起着举足轻重的作用,研究这些企业行动者的个人人际情报网络,分析其结构特征,发现网络中的结构洞,从而为行动者提供信息和控制方面的行动建议,可利于组织创新以赢得竞争。  本文尝试利用矩阵分析算法和网络图技术,以结构洞理论为基础,研究一个企业行动者个人人际情报网络辅助分析系统,利用此系统可分析现实竞争环境中企业行动者个人人际情报网络中的结构洞,为行动者利用和控制信息资源提供决策性支持,为企业赢得竞争优势。

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