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第一章引言
第二章跨文化及其管理
第三章跨文化背景下人力资源管理理论回顾和发展趋势
第四章跨文化背景下人力资源管理案例分析
第五章跨文化背景下人力资源整合的再分析与建议
参考文献
致 谢
在学期间发表的学术论文和科研情况
高慧颖;
华北电力大学;
华北电力大学(保定);
文化差异; 跨文化管理; 人力资源管理;
机译:大数据背景下企业人力资源管理的创新策略
机译:在可持续发展教育背景下的跨文化能力和跨文化交流
机译:在多种文化和多种语言环境下对技术移民的跨文化调整:在瑞士背景下对外国雇员及其配偶的探索性研究
机译:跨文化视角下中小企业人力资源管理研究
机译:探索跨文化婚姻背景下的中国/台湾移民妇女的跨文化经历。
机译:患者访谈在思想和跨文化背景下(Pinko) - 药房学生跨学科能力开发项目报告药房和社区解释
机译:针对巴西背景的跨文化适应工作残疾诊断访谈(WoDDI)巴西背景下的工作残疾诊断访谈跨文化适应(WoDDI)巴西背景下的工作残疾诊断访谈(WoDDI)的跨文化适应
机译:在运动功能减退背景下固定应力作用下局部血液再分布
机译:跨文化能力的交互式管理培训涉及提供跨文化意识培训,该培训可通过CD-ROM或DVD提供跨文化能力。
机译:用于在背景压力极限下进行放置的测试以及具有在背景压力极限下进行放置测试的背景放置系统
机译:跨文化适应性评价体系与跨文化健身评价方法
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