索尼爱立信公司新员工入职培训会场口译实习报告

摘要

此篇实践报告以笔者在索尼爱立信公司新员工入职培训的口译经历为基础，结合中国与外国口译研究的发展状况以及笔者本人在英国访问学习的杜伦大学翻译专业和MTI翻译专业的对比，对本次口译实践的内容、收获和遇到的难点问题进行分析总结，以提高笔者本人的口译能力。
　　 笔者所选的索尼爱立信公司是一个十分活泼、年轻的国际手机品牌。索尼爱立信的设计理念，在于设计不只是为了外观漂亮的产品，而是将设计融入索尼爱立信生产流程的每一步。出于对手机行业的喜爱和热衷，笔者选择索尼爱立信公司进行口译实践。其新员工入职培训是一场涵盖范围相当广泛的商务会议，旨在向新入职员工介绍公司基本情况，包括市场、运营、研发、人力资源、法务、财务、IT和安全等多方面内容。
　　 此次实习充分体现了把课堂中所学的口译理论与实习实践相结合的特点。本次实践使笔者在遇到问题和解决问题的过程中，形成了更适合自身特点的口译方式。本次口译还锻炼了笔者的口译能力，在不断地实践中，提高口译过程中记笔记的能力和短期记忆的能力。报告中，笔者将针对人名职位、数字、专业知识等难点问题进行案例分析，并提供相应的解决方案。