声明
摘要
第1章 序言
1.1 研究背景
1.1.1 国内政策背景
1.1.2 贯彻中国企业“走出去”战略及保障国家经济信息安全的需要
1.1.3 本土会计师事务所自身成长的需要
1.1.4 迎战国际“四大”的需要
1.2 研究意义
1.3 研究内容
第2章 研究方法及设计
2.1 研究方法
2.1.1 文献调研法
2.1.2 实践调研法
2.2 研究的不足之处及创新性
第3章 本土会计师事务所竞争力的现状
3.1 本土会计师事务所提升竞争力的具体动因
3.1.1 本土会计师事务所存在严重的信任危机
3.1.2 安然事件为本土会计师事务所带来了新机遇
3.1.3 国际“四大”壮大的潜在危机
3.2 本土会计师事务所竞争劣势分析
3.2.1 处于合并后初期人员和资源的整合深度不足
3.2.2 本土会计师事务所自身实力的缺陷
3.2.3 新准则的国际趋同,“四大”优势明显
3.3 本土会计师事务所竞争优势分析
3.3.1 中国会计准则与国际会计准则趋同
3.3.2 提升审计市场空间巨大
3.3.3 较低的成本与收费标准
第4章 本土会计师事务所核心竞争力分析
4.1 本土会计师事务所核心竞争力分析方法
4.2 本土会计师事务所核心竞争力分析
4.2.1 诚信的企业文化是会计师事务所核心竞争力的基础
4.2.2 良好的品牌形象是本土会计师事务所核心竞争力的体现
4.2.3 不断的技术创新是本土会计师事务所核心竞争力的维系
4.2.4 全员优秀的专业团队是会计师事务所核心竞争力的核心
第5章 对本土会计师事务所提高核心竞争力的建议
5.1 加强品牌和企业文化建设
5.1.1 加强本土会计师事务所品牌建设
5.1.2 塑造本土会计师事务所特色的企业文化
5.2 扩宽业务多元化 争夺市场份额
5.3 加强人力资源管理 建设学习型会计师事务所
5.3.1 加强人力资源管理
5.3.2 建设学习型会计师事务所
第6章 案例分析
6.1 企业文化的初步建立
6.2 品牌形象塑造
6.3 技术研发能力较弱
6.4 人力资源建设
第7章 研究结论
参考文献
致谢
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果
对外经济贸易大学;