Economics; Behavioral economics; Labor economics; CPA; Friendship; Gender salary gap; Wage determination;
机译:薪酬公平研究:使用Blinder-Oaxaca分解法按性别估算教师薪资差异的分析
机译:薪酬股权研究:使用泡菜瓦哈卡分解进行分析,对性别估算教师薪水差异的分析
机译:“是值得保存的友谊:'在友谊中沟通宽恕的性别差异
机译:在劳动条件下工作的希腊公务员的工作满意度,社会满意度和薪水满意度的性别差异
机译:青少年对友情的评价中的性别和年龄差异:友情的一般方面和朋友的特定行为的重要性。
机译:自我看法和期望薪资的性别差异:中国在线招聘网站用户的研究
机译:CPA公司合作伙伴的基于性别的差异:来自肯塔基州的证据