人力资本结构改进与实际汇率变动——基于B-S效应的研究分析

摘要

本文在有关实际汇率的决定问题中引入人力资本结构因素，利用教育基尼系数指标作为人力资本结构的代理变量，通过跨国面板数据进行了固定效应模型回归。首先发现人力资本结构改进对实际汇率有显著的正向影响，其次发现人力资本结构改进会通过降低贸易品部门与非贸易品部门的相对劳动生产率使实际汇率贬值，由此得出在回归中不单独控制人力资本结构因素便会造成“巴拉萨—萨缪尔森”效应被削弱的结论，在综合两种效应后，推断出人力资本结构改进对实际汇率的要素禀赋效应显著为正。
　　本文进一步利用不同的变量数据，验证了所得结果的稳健性，然后，在模型中引入了贸易品偏离一价定律因素，结果显示该因素会对实际汇率产生显著的影响，但人力资本结构改进依然对实际汇率产生显著的正向影响。最后将样本国家按不同的组别分类，发现在不同组别的国家中，人力资本结构对实际汇率的影响有所不同。

目录

声明

第一章 引言

1.1 研究背景与研究意义

1.2国内外相关研究回顾

1.3 论文结构

1.4 本文的创新与不足

第二章 数据来源与指标测算

2.1 数据来源与基本统计

2.2 指标测算

第三章 人力资本结构与实际汇率的实证分析

3.1 面板数据计量分析方法

3.2人力资本结构与实际汇率的关系分析

3.3人力资本结构与B-S效应的关系

3.4稳健性判定

3.5拓展人力资本结构与实际汇率关系模型

3.6小结

第四章 人力资本结构的影响在不同国家类别间的识别

4.1分组原因及分组结果

4.2不同国家组人力资本结构对实际汇率的回归结果

第五章 结论与建议

5.1 主要结论

5.2意义与建议

参考文献

致谢

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果