声明
致谢
摘要
1 引言
1.1 研究背景
1.2 问题的提出
1.3 研究意义
1.4 研究对象
1.5 研究内容及思路
2 文献综述
2.1 工作压力研究综述
2.1.1 工作压力定义
2.1.2 工作压力模型
2.2 心理资本研究综述
2.2.1 心理资本定义
2.2.2 心理资本模型
2.3 职业倦怠研究综述
2.3.1 职业倦怠定义
2.3.2 职业倦怠模型
2.4 工作压力、心理资本与职业倦怠关系研究
2.4.1 工作压力和职业倦怠的关系
2.4.2 心理资本在工作压力和职业倦怠之间的作用
2.4.3 小结
3 研究方案设计
3.1 理论构思
3.2 研究假设
3.3 研究工具
3.3.1 高速铁路司机工作压力量表设计过程
3.3.2 心理资本量表的使用
3.3.3 职业倦怠量表的使用
4 数据采集和描述性分析
4.1 调研情况概述
4.2 各量表的效度和信度检验
4.2.1 效度检验
4.2.2 信度检验
4.3 描述性统计分析
4.3.1 高速铁路司机心理资本状况
4.3.2 高速铁路司机职业倦怠状况
4.3.3 人口统计学变量对心理资本和职业倦怠的影响
4.4 高速铁路司机工作压力源分析
4.4.1 探索性因素分析
4.4.2 验证性因素分析
4.4.3 高速铁路司机工作压力状况
5 研究假设检验
5.1 工作压力与职业倦怠的关系
5.1.1 工作压力与职业倦怠相关性分析
5.1.2 工作压力与职业倦怠的回归分析
5.2 心理资本的调节效应和中介效应验证
5.2.1 调节效应验证
5.2.2 中介效应验证
5.3 效应检验小结
6 结论
6.1 主要结论
6.2 应用措施
6.2.1 缓解压力源
6.2.2 提高心理资本
6.3 研究的创新点
6.4 研究不足及展望
6.4.1 研究局限
6.4.2 展望
参考文献
附录
作者简历
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