退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
曾晓晴;
广州大学;
机译:领导者目标导向和道德领导:领导者对员工对员工的行为的影响的社会认知方法
机译:领导者心灵的人际关系:联系领导者的串行调解模型,领导者正义制定,以及员工疲惫和表现
机译:领导者正念的人际关系效益:一个串行化的调解模型,将领导者正念,领导者程序正义制定与员工精疲力竭和绩效挂钩
机译:“领导者低估”内部身份不对称影响机制对员工职位参与的影响 - 基于双重角色互动观点
机译:21世纪文化情报的重要性:全球领导者的人力资源管理视角= 21世纪文化情报的重要性:世界领导者的人力资源管理视角
机译:仆人式领导如何导致员工在服务行业中以客户为导向的行为?双重机制模型
机译:领导者误解员工的负面情绪时要付出代价
机译:利用情绪智力领导TaCOm员工队伍。
机译:电子临床移交综合医学教育(eCHIME)。一种将个案信息从电子临床移交软件链接到相关测验问题的新颖方法,从而为工作场所的学习,教育和员工发展提供了补充。 eCHIME是一种双重搜索工具,它基于卫生行业中许多部门的现有数据。各个站点和临床学科可以通过向个人设备交付上下文量身定做的问题来定制适合自己领域的问题。
机译:领导时间管理方法和领导时间管理程序
机译:基于销售领导规则的消费者的销售领导资格
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。