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工伤保险制度中的工伤认定问题--基于武汉市的研究

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摘要

第1章绪论

1.1选题背景及研究意义

1.1.1.选题背景

1.1.2.研究意义

1.2研究思路和研究内容

1.2.1研究思路

1.2.2研究内容

1.3研究方法

1.3.1文献研究法

1.3.2.实地调查法

1.3.3典型个案分析法

1.4本文的创新之处

1.4.1内容创新

1.4.2视角创新

第2章工伤保险基础理论阐释和概念界定

2.1基础理论

2.1.1职业风险理论

2.1.2企业家政府理论

2.2基础概念界定

2.2.1工伤

2.2.2工伤保险

2.2.3工伤认定

2.3工伤保险的发展沿革

2.3.1国际发展沿革

2.3.2国内发展沿革

2.4工伤保险的实施原则

2.4.1无过失责任原则

2.4.2损害补偿原则

2.4.3严格区别工伤和非工伤的原则

2.4.4预防、补偿和康复相结合的原则

第3章工伤保险及工伤认定现状

3.1工伤保险的相关法律规定

3.1.1对适用范围的规定

3.1.2对认定条件的规定

3.2对认定程序的规定

3.2.1申请程序

3.2.2受理与审查程序

3.2.3作出决定程序

3.2.4救济程序

3.3武汉市工伤保险现状

3.3.1.适用法律法规

3.3.2权利机构

3.3.3相关数据

3.3.4.争议核心——工伤认定

第4章武汉市工伤认定中存在的问题

4.1工伤认定标准存在问题

4.1.1三要素标准存在的问题

4.1.2视同工伤标准存在的问题

4.2程序冗长繁琐

4.2.1认定部门回避劳动争议

4.2.2救济途径易被滥用

4.2.3工伤认定最终裁定权不合理

4.2.4各单位间配合度低、信息传达效率低

4.3认定过程程序化

4.3.1人力不足致调查程序难以实现

4.3.2无专业人员配备

4.4用人单位定位偏差

4.4.1单位配合度低

4.4.2单位骗保获利

第5章从工伤认定层面优化武汉市工伤保险制度

5.1完善工伤认定方面的法律规定

5.1.1实行抽象式定义与列举方式并举模式

5.1.2完善视同工伤的标准

5.2简化工伤认定程序

5.2.1积极行使劳动关系确认职能

5.2.2精简救济途径

5.2.3赋予法院最终认定权

5.2.4加强部门协调与信息共享

5.3落实调查取证

5.3.1重视认定部门的能力提升

5.3.2引入听证制度

5.4加大单位违法惩戒力度

5.4.1加大对用人单位应保未保的惩戒力度

5.4.2加大对用人单位骗取工伤基金的惩戒力度并完善相关人员追责制度

第6章结语

参考文献

致谢

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著录项

  • 作者

    韩冬妍;

  • 作者单位

    华中师范大学;

  • 授予单位 华中师范大学;
  • 学科 公共管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 唐芸霞;
  • 年度 2021
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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