声明
1 绪论
1.1研究背景与研究目的
1.2研究意义
1.2.1理论意义
1.2.2现实意义
1.3研究内容及框架
1.3.1 研究内容
1.3.2论文结构框架
1.4研究方法
1.5创新之处
2 文献综述
2.1影响财报质量的因素
2.1高管特征的研究
2.3文献述评
3 理论基础和研究假设
3.1相关理论
3.1.1高层梯队理论
3.1.2委托代理理论
3.1.3人力资本理论
3.2机理分析与研究假设
3.2.1高管的经管类职业背景对财报质量的影响
3.2.2高管的法律类职业背景对财报质量的影响
3.2.3高管的技术类职业背景对财报质量的影响
3.2.4复合背景高管团队对财报质量的影响
4 研究设计
4.1样本选择与数据来源
4.1.1样本区间
4.1.2数据来源
4.1.3样本筛选处理
4.2变量选取
4.2.1被解释变量
4.2.2解释变量
4.2.3控制变量
4.3模型设计
(1)为检验假设H1,即经管类背景的高管对于财报质量的影响
(2)检验假设H2,即法律背景的高管对于财报质量的影响
(3)检验假设H3,即拥有技术背景的高管对于财报质量的影响
(4)检验假设H4,即拥有经管和法律复合背景的高管对财报质量的影响
5实证检验及分析
5.1 描述性统计分析
5.1.1 全样本描述性统计分析
5.1.2 样本对比分析
5.1.3 倾向得分匹配结果分析
5.2相关性检验
5.3 VIF检验
5.4回归结果分析
5.5稳健性检验
5.5.1替换核心变量指标
5.5.2删除特殊年份的样本数据后分析
6研究结论和政策建议
6.1研究结论
6.2政策建议
6.3不足之处与研究展望
参考文献
致谢
暨南大学;