中国工程院院士群体状况研究

摘要

中国工程院院士是中国工程科技界的优秀代表，是保障中国工程科学事业健康发展和培养优秀工程科技人才的一支主力军，在我国的科技领域和社会发展中有着不可替代的地位和作用。 本文以中国工程院院士这一特殊群体作为分析样本，进行了较为全面系统的计量研究。通过查阅大量的相关资料，对现有783名工程院院士建立了以学部分类的数据库，主要包括姓名、性别、籍贯、国内毕业院校、留学国别、留学院校、留学所获学位、获奖情况等属性项，在此基础上，对一定的属性项进行了统计分析。主要研究了院士的出生地和工作地的空间关系、留学状况、所获学位、出生年份与当选年份及当选年龄、女性院士群体、院士成长依赖的环境、学术兼职等状况，获得了如下若干规律性的认识： 一、院士们的出生地和工作地的空间分布极不均衡，院士们往往集中在经济文化发达、自然资源丰富的省份。在今后的科技人才的培养方向上应立足于整个民族的繁荣进步，更多地强调地区平衡。 二、获得博士文凭的院士大多具有留学背景，国内只培养了具有博士学位的工程院院士中的17％。这一方面警示我国高科技人才本土化的培养应尽快提到日程上来，另一方面，也可看到派遣留学人员到西方发达国家访问学习在今天仍然是一条培养高级科技人才的重要途径。 三、院士们当选年龄普遍较大，年龄结构老化影响了我国科技界的活力。 四、女性院士不仅在数量上处于绝对的弱势，在某些领域与男性院士相比依然还有较大提升的空间。 五、中国工程院院士的兼职过多。提倡智力资源共享，但不合理、过多的兼职则会影响院士们的日常科研活动，对院士兼职应加以合理限制。 通过本文的工作，希望能够对中国工程院院士的重要地位和作用有量化评估，深入探究主观、客观条件对工程院院士成才的重要影响，进而为我国人才培养和院士体制的完善提供研究参考。

目录

文摘

英文文摘

声明

第1章绪论

1.1选题的背景与意义

1.2相关研究文献综述与研究现状

1.2.1国外研究综述

1.2.2国内研究综述

1.3本论文研究内容及数据库数据来源

1.3.1论文研究的主要内容

1.3.2论文中数据库的数据来源

第2章中国工程院院士出生地、工作地分析

2.1中国工程院院士出生地域分析

2.2中国工程院院士工作地分析

小结

第3章中国工程院院士留学背景、学位分析

3.1中国工程院院士留学背景分析

3.2中国工程院院士学位分析

小结

第4章中国工程院院士出生、当选年份及当选年龄分析

4.1中国工程院院士出生年份分析

4.2中国工程院院士当选年龄分析

小结

第5章中国工程院院士女性群体分析

5.1工程院女性院士总体概况

5.2中国工程院院士女性群体工作领域的差异分析

5.3中国工程院院士女性群体职业成就的差异分析

5.4中国工程院院士女性群体当选年龄的差异分析

小结

第6章中国工程院院士成长因素初探

6.1中国工程院院士成长人文环境因素分析

6.2中国工程院院士成长地理环境因素分析

6.3中国工程院院士成长政治环境因素分析

小结

第7章中国工程院院士兼职情况分析

7.1中国工程院院士政治职务兼职状况

7.2中国工程院院士学术职务兼职状况

7.3中国工程院院士社会职务兼职状况

小结

第8章总结与展望

参考文献

附录中国工程院院士数据库1

附录中国工程院院士数据库2

致谢

硕士学位期间发表的学术论文