承接服务外包的就业效应研究——基于中国21个示范城市的经验证据

目录

声明

1导论

1.1研究背景及意义

1.1.1研究背景

1.1.2研究意义

1.2论文结构及研究方法

1.2.1论文结构

1.2.2研究方法

1.3相关研究文献综述

1.3.1国外关于服务外包就业效应的文献综述

1.3.2国内关于服务外包就业效应的文献综述

1.3.3文献述评

2服务外包综述

2.1服务外包的定义与分类

2.1.1服务外包的定义

2.1.2服务外包的分类

2.2服务外包现状分析

2.2.1全球服务外包现状

2.2.2中国服务外包现状

2.2.3示范城市服务外包现状

3示范城市服务外包的就业效应

3.1服务外包的就业效应的理论分析

3.1.1服务外包就业效应的理论基础

3.1.2服务外包就业效应的途径分析

3.2示范城市服务外包就业效应的实证分析

3.2.1实证模型构建

3.2.2变量选取与数据来源

3.2.3计量与回归结果

4结论与启示

4.1结论

4.2政策建议

4.2.1从国内的发展角度

4.2.2从示范城市的发展角度

参考文献

附 录

后 记