声明
第1章 绪论
1. 1研究背景及意义
1. 2研究内容与框架
1. 3研究方法
1. 4创新点
第2章 文献综述
2. 1概念界定
2. 2高管薪酬的相关研究
2. 3企业社会责任的相关研究
2. 4高管团队背景特征、高管薪酬与企业社会责任的关系
2. 5小结
第3章 理论基础与研究假设
3. 1理论基础
3. 2研究假设
第4章 研究设计
4. 1样本选择与数据收集
4. 2变量定义
4. 3统计方法及综合指标构建
4. 4模型构建
第5章 实证结果与分析
5. 1描述性统计
5. 2相关性分析
5. 3多元回归分析
第6章 研究结论及建议
6. 1研究结论
6. 2政策建议
6. 3研究局限性
参考文献
致谢
在学期间发表论文情况
重庆工商大学;