机译:公司治理和将公司社会责任标准纳入高管薪酬的兴起:有效性和对公司成果的影响
Strategy & Innovation,Boston University, Questrom School of Business,Boston,Massachusetts;
Management & Organizations, New York University, Stern School of Business,New York,New York;
Managerial Economics & Decision Sciences,Northwestern University, Kellogg School of Management,Evanston,Illinois;
corporate governance; corporate social responsibility; executive compensation; longterm orientation; managerial incentives;
机译:企业治理和在执行薪酬中整合企业社会责任标准的兴起:坚定的成果的有效性和影响
机译:公司治理与企业社会责任高管薪酬
机译:全球化如何影响世界上的企业管治和企业社会责任-第二届日内瓦-哈瓦德-人民币-悉尼关于企业管治和企业社会责任的会议(2014年7月11日至12日)
机译:企业社会责任是否保存公司?企业社会责任,坚实能力,环境影响和坚定的违约风险探索
机译:量化公司治理:执行人员薪酬和董事的独立性是衡量公司治理质量的指标。
机译:企业社会责任在内部公司治理与盈利协会中的调节作用;来自巴基斯坦的证据
机译:企业治理,企业特征,企业社会责任披露(CSR)对公司价值的影响