乡镇干部工作满意度研究——以汾阳市为例

目录

绪论

1.研究背景及意义

2.国外研究综述

3、国内研究综述

4.主要研究内容

5.主要研究方法

第一章 相关理论基础

1.1理论基础

1.2工作满意度概述

第二章 工作满意度调查方法与研究设计

2.1调查方法及研究框架

2.2调查问卷设计与完善

第三章 工作满意度影响因素及原因的调查分析

3.1工作满意度影响因素分析

3.2影响乡镇干部工作满意度的原因分析

第四章 提高乡镇干部工作满意度的建议

4.1营造乡镇干部轻松工作氛围

4.2完善乡镇干部激励制度管理

4.3完善基层干部考核测评机制

4.4拓宽基层干部提拔晋升渠道

4.5强化干部队伍素质能力建设

第五章 结语

5.1研究结论

5.2研究的不足及进一步改进

参考文献

附录一

附录二

附录三

致谢

个人简况及联系方式

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