社会工作专业力量参与老年人能力评估基本状况与发展对策研究--以济南市三个机构为例

目录

声明

摘要

第一章绪论

(一)研究背景

(二)研究问题

(三)研究意义

二、概念界定

三、研究方法

(一)观察法

(二)访谈法

第二章理论视角与文献综述

(一)需求理论

(二)社会系统理论

二、文献综述

(一)国内文献综述

(二)文献述评

第三章社会工作专业力量参与老年人能力评估工作的现状分析

一、机构及老年人能力评估业务基本情况概述

(一)A机构

(二)B机构

(三)C机构

二、社会工作专业力量参与老年人能力评估的功效分析

(一)促进沟通、安抚情绪

(二)协调组织评估工作

(三)提高评估结果的准确性

(四)为开展老年人社会工作服务提供依据

三、社会工作专业力量参与老年人能力评估的基本状况与特点

(一)人员占比低，参与度偏低

(二)参与方式因机构类型而异

(三)服务质量较高

(四)面临独特的伦理问题

(五)未能充分发挥社会工作的专业价值

第四章社会工作专业力量参与老年人能力评估发展对策探析

(一)完善老年人能力评估人才体系建设

(二)合理分配社区中的评估任务

(三)借鉴先进评估经验

二、服务机构层面

第五章总结与展望

二、不足与展望

附录

参考文献

致谢