唐山G中职学校教师绩效考核管理存在的问题与对策研究

目录

声明

绪论

一、 研究背景

二、 研究意义

三、 国内外研究

四、 研究目标

五、 研究内容

六、 研究方法

第一章 基本概念与相关理论

一、 概念的界定

二、 相关理论基础

第二章 唐山G中职学校教师绩效管理现状及调查

一、 教师绩效考核管理现状

二、 教师绩效考核管理调查

第三章 唐山G中职学校教师绩效考核管理存在问题及原因分析

一、 教师绩效考核管理存在的问题

二、 教师绩效考核管理存在问题的原因分析

第四章 完善唐山G中职学校教师绩效考核管理的建议

一、 完善教师绩效考核管理制度

二、 构建教师绩效考核管理指标体系

三、 改进绩效考核评价方法

结论

参考文献

附录：问卷调查

致谢