声明
第1章 绪论
1.1选题背景和意义
1.1.1选题背景
1.1.2选题的意义
1.2文献综述
1.2.1关于中职教师师德师风的研究
1.2.2关于中职教师教学能力的研究
1.2.3关于中职教师专业知识的研究
1.2.4关于中职教师教育科研的研究
1.2.5关于中职教师自主发展的研究
1.2.6关于中职教师终身学习的研究
1.3研究思路和方法
1.3.1研究思路
1.3.2研究方法
第 2 章 中等职业学校教师教学发展的内涵与理论基础
2.1中等职业学校教师教学发展的内涵
2.1.1教师教学发展界说
2.1.2中等职业学校教师教学发展的内容
2.2中等职业学校教师教学发展的理论基础
2.2.1马斯洛需要层次理论
2.2.2终身教育理论
2.2.3教师职业生涯理论
第 3 章 中等职业学校教师教学发展的现状分析
3.1调查的基本情况
3.1.1调查目的
3.1.2调查的内容
3.1.3调查对象
3.1.4样本基本情况
3.2中等职业学校教师教学发展的现状
3.2.1教师教学责任感情况
3.2.2专业知识情况
3.2.3教育理论知识情况
3.2.4教学能力情况
3.2.5教育科研情况
第 4 章 中等职业学校教师教学发展现状之原因
4.1教师自身因素
4.1.1教师教学发展意识欠缺
4.1.2教师教学反思不够
4.1.3教师自主学习不足
4.2学校因素
4.2.1教学培训不佳
4.2.2考核评价制度不合理
4.2.3激励机制不健全
第 5 章 中等职业学校教师教学发展的对策
5.1教师自身层面
5.1.1增强自主发展意识,为教师提供原动力
5.1.2反思“四步曲”,促进教师反思能力提升
5.1.3教赛融合,促进教师知识与能力的提升
5.2学校层面
5.2.1建立“双师型”教学团队,提高教师的理论水平和实践能力
5.2.2建立健全教师教学发展制度,为教师教学发展提供保障
5.2.3建立教师教学发展服务机构,为教师教学发展提供平台
5.2.4大力推进教师教学培训,为教师提供源源不断的动力
结论
参考文献
附录A:中等职业学校教师教学发展现状调查问卷
附录B:中等职业学校教师教学发展现状访谈提纲
致谢
湖南大学;