商业保险支出对家庭人力资本投资的影响研究

摘要

随着保险市场的发展，家庭对商业保险的认知度与接纳程度越来越高，部分家庭已经将商业保险作为抵御风险损失的重要手段。家庭支出中潜在收益与长期收益最高的即为人力资本投资，其中教育投资是对子代最重要、占比最高的投资支出，健康投资可保障人力资本投资的其他项目，对于部分家庭属于刚性需求。家庭中的商业保险和人力资本均占据当期支出，二者间可能存在效应关系，直接对家庭产生影响。目前学术界对二者关系的探究较少，商业保险对于家庭教育投资、健康投资是否有影响以及具体的影响方式尚未得到充分揭示。　　本文采用CFPS中国家庭追踪调查2018年的样本数据，根据其过去一年的家庭经济、人口特征、社会保障等方面的数据来检验商业保险对家庭人力资本投资的影响，采用不同的回归方式以验证关系。此外，本文依据家庭的重要特征如城乡分类、收入水平等对二者关系分类探讨，构建新的回归进行重复实证研究，不仅检验了主要结果的稳健性，还比较分析了收入、城乡等因素对人力资本的影响。　　本文运用广义线性模型及probit计量模型进行研究后发现，商业保险产生的影响呈现出先促进后抑制的倒U型趋势。这种趋势在中高收入家庭、城镇家庭以及子代进入高中前更明显，反之可能由于干扰因素导致影响变弱。文章的创新之处在于补充了二者关系的理论研究，提供了人力资本不同主体的研究视角。本文针对城乡、收入等因素分组进行稳健性检验，不仅不会干扰实证结果，而且通过多方面论述，加强核心研究对象间的实证关系。

目录

声明

第 1 章 绪论

1.1研究背景及研究意义

1.1.1研究背景

1.1.2理论与现实意义

1.2文献综述

1.2.1国外文献综述

1.2.2国内文献综述

1.2.3文献评述

1.3研究思路与方法

1.3.1研究思路

1.3.2研究方法

1.4 本文内容及框架

1.4.1本文内容

1.4.2本文框架

第 2 章 基本概念与理论基础

2.1基本概念界定

2.1.1 家庭人力资本投资

2.1.2 商业保险基础概念

2.2基础理论

2.2.1 生命周期与持久收入理论

2.2.2 人力资本理论

2.2.3 商业保险需求理论

2.2.4 行为金融学与风险管理理论

第 3 章 商业保险影响家庭人力资本投资的理论分析

3.1家庭人力资本投资的影响因素分析

3.1.1 教育人力资本投资的因素分析

3.1.2 健康人力资本投资的因素分析

3.2商业保险对家庭消费的影响因素分析

3.2.1 家庭参保商业保险的因素分析

3.2.2 商业保险对家庭人力资本投资的影响分析

3.3研究假设的提出

第 4 章 商业保险对教育人力资本投资的实证检验

4.1数据来源与变量设定

4.1.1 样本选择与数据来源

4.1.2 变量设定

4.1.3 回归模型的设计

4.2 描述性统计及相关性分析

4.2.1 描述性统计分析

4.2.2 主变量的相关性分析

4.3 实证回归分析

4.3.1家庭人力资本投资与购买商业保险的关系分析

4.3.2广义线性模型与probit模型回归分析

4.4 稳健性检验

4.4.1按城乡因素分组

4.4.2按家庭收入水平分组

4.4.3按子代受教育阶段分组

第 5 章 商业保险对健康人力资本投资的实证检验

5.1变量设定与回归设计

5.1.1 变量设定

5.1.2 回归模型的设计

5.2 描述性统计及相关性分析

5.2.1 描述性统计分析

5.2.2 主变量的相关性分析

5.3 实证回归分析

5.3.1健康人力资本投资与购买商业保险的关系分析

5.3.2广义线性模型与probit模型回归分析

5.4 稳健性检验

5.4.1按城乡因素分组

5.4.2按收入水平分组

第 6 章 对策建议

6.1 家庭角度

6.2 政府角度

6.3 保险公司角度

6.4 其他机构组织

结 论

参考文献

致谢