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洪张青;
上海外国语大学;
机译:员工创新行为对变革型领导力对组织有效性的影响
机译:变革型领导,交易性或有奖赏和组织认同:知觉创新和目标文化取向的中介作用
机译:变革型领导者的集团内部取向与集团外取向:测试领导者的组织认同,他们参与不道德的组织前行为的意愿以及追随者感知的变革型领导之间的联系
机译:转型领导,组织学习对员工创新行为与工作参与的影响研究塞克拉巴哈萨波利
机译:组织寿命是组织学习,组织认同,组织创新和财政保守主义的预测指标。
机译:变革型领导交易性或有奖赏和组织认同:知觉创新和目标文化取向的中介作用
机译:人力资源管理和荷兰医院组织的创新氛围。研究创新氛围在经验丰富的人力资源管理政策与员工创新行为之间的关系中的作用。
机译:促进有效的绩效评估:员工承诺和组织气氛的作用
机译:用于引流按摩肌肉刺激的EMS设备的创新。电子刺激刺激皮肤的结缔组织和肌肉。该设备包含数个输出,这些输出配有带垫的电缆。创新EMS垫通过电子方式加热。这些是塑料制成的。该装置与弹性短裤或衣服结合使用,可将护垫保持在所需位置。电肌刺激原理EMS(Electro Muscle Stimulation)具有生肌作用。 EMS垫中的热量这是在现有普通EMS上的一项创新技术。
机译:蛋白质-多肽复合物(LTP)对皮肤组织具有组织特异性的再生-抗衰老作用,生产对皮肤组织具有组织特异性的再生-抗衰老作用的蛋白质-多肽复合物的方法和具有皮革组织的组织特异性再生修复作用,用于治疗自身免疫性,血管性,创伤性,毒性皮肤病的药物,还用于美容医学和美容学
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