二孩家庭中的父职参与研究——基于安徽合肥的个案研究

摘要

每个人的成长过程中，都离不开家庭教育。好的家庭教育不仅仅需要母亲的关怀与照顾，父亲的参与也是至关重要的。父亲对子女的影响可能是持续一生的，影响到子女对人生道路的选择。为了能够让子女们更好的成长，面对更广泛的世界，我们需要关注父亲在他们成长过程中的参与。　　本文采用了质性研究方法，从父职建构理论以及生命历程理论两个角度来讨论二孩家庭中的父职参与问题。从经济供养，日常陪伴照料，沟通教导以及孕期准备这四个方面来描述二孩家庭中父职参与的现状并通过对大孩和二孩的对比来进一步说明二孩家庭中父职参与的现状。二孩家庭中父职参与的积极性较高。大部分家庭的父亲能都认识到父亲参与到孩子成长之中的重要性，有意愿参与到孩子的成长之中。二孩家庭中的父职参与有着三个问题：父亲参与时间不足实际上是一个普遍的现象，母亲还是承担了跟多的照顾孩子的责任；父职参与有着内容上的偏好性。父亲在经济支持以及对孩子的陪伴教导上做的更好，在孩子的日常生活照料以及孕期准备的表现则有待提高；观念行为不一致，教育观念没有与时俱进这三个方面。本文主要从宏观、中观、微观三个层面探讨父职参与的影响因素。宏观层面主要是探讨家庭政策与男性气质对父职参与的影响；中观层面则主要探讨父亲所处的社会环境对父职参与的影响，主要从两个方面讨论父职参与的影响因素。一是家庭的影响，即妻子和家庭其他成员对父职参与的态度以及支持程度对父职参与的影响。二是家庭外部的影响因素，包括父亲的工作方式和生活方式以及社会支持的影响；微观层面从父亲的个人特质以及从生命历程的角度讨论父亲所经历的事情对父职参与的影响。最后从个人，家庭以及社会三个方面提出几点建议，期望能促进父职参与。　　本文的创新在角度新和内容新。角度新，我国对父职问题的研究还在起步阶段，对父职问题的研究较少，从生命历程理论和父职建构的视角去研究二孩问题更是极少。国内对父职问题的研究主要还是在界定父职参与的框架，以及父职参与的观念等等，研究父职参与的影响因素，相较于传统的角度来说较为新颖。我国二孩政策的相关研究虽然有很多，但是对于二孩政策下父职参与还是基本上没有。随着男女平等观点的逐渐深入人心，男性越来越多的参与到家务劳动中以及孩子的成长过程中。二孩政策下的父职问题是一个值得研究的问题。

目录

声明

第一章 绪 论

一、选题背景

二、研究意义

三、文献综述

（一）父职建构理论

（二）国内父职研究

（三）理论评述

二、研究思路与研究方法

（一）研究思路

（二）研究方法

（三）研究创新

第二章 二孩家庭中的父职参与现状

一、二孩家庭的基本信息

（一）年龄结构

（二）学历结构

（三）职业结构

（四）家庭状况

二、二孩家庭中的父职参与现状

（一）孕期准备

（二）经济供养

（三）日常生活照料

（四）陪伴教导

（五）大孩和二孩的对比

第三章 二孩家庭中父职参与的影响因素

一、宏观的因素

（一）家庭政策

（二）男性气质建构

二、中观的因素

（一）家庭的影响因素

（二）家庭外部的影响因素

三、微观的因素

（一）个人特质

（二）父亲的生命历程

第四章 结语

一、结论与建议

（一）结论

（二）建议

二、研究不足

参考文献

一、著作类

二、期刊论文类

附录

致谢