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第四章XHD矿业公司中层管理者薪酬管理中存在的问题及原因分析
第七章总结与展望
7.3研究展望
臧宇;
西安电子科技大学;
机译:无需中层管理者成为“中层管理者”
机译:我们值得信赖的薪酬管理者?
机译:在沙特阿拉伯的中层和中层管理者中探索组织信任和组织公正:信任直接主管作为调解人
机译:中层隔震结构的反相问题研究(一)中层隔震设计中的问题及评价方法的建议
机译:肯德尔大学管理者绩效评估中的问题研究。
机译:检查卫生保健提供者和中层管理者的变革准备情况:定性研究
机译:中层管理者的领导风格在变革中的关键作用。探索性研究中层管理者的领导风格与医院内部变革成功之间的关系。
机译:护士中层管理者:管理动机与学术教育,领导力培训和成功潜力的关系。
机译:薪酬管理系统,薪酬管理方法和薪酬管理程序
机译:业务管理者接受管理装置,业务管理者接受管理方法和业务管理者接受管理程序
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