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1.4.1研究方法
5.3.2优化效果
严一凡;
南昌大学;
机译:大数据背景下的绩效管理——以A公司为例
机译:将组织文化价值与绩效管理相结合
机译:将绩效管理与人才管理相结合对员工承诺的影响
机译:港口商业智能系统与商业绩效管理相结合的研究
机译:员工基于欣赏性查询原则参与绩效管理系统的主观经验。
机译:使用新型优化的各向异性骨配方基于效率的基于系统可靠性的置换髋关节假体设计优化研究
机译:基于能力的绩效管理:将基于能力的管理,平衡计分卡和360度评估相结合基于能力的绩效评估:将基于能力的管理,平衡计分卡和360º反馈相集成的模型
机译:将数字眼动追踪与人员优化研究相结合
机译:控制理论与业务绩效管理相结合的方法和装置
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