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第一章绪论
第二章文献综述
第三章蚌埠院人力资源管理现状分析
第四章蚌埠院战略人力资源管理模式构建
第五章总结与展望
参考文献
致谢
王平;
合肥工业大学;
科技型企业; 人力资源管理; 企业生命周期; 成长期;
机译:科技型企业国际化战略与技术出口模式研究
机译:强大产业城市战略下蚌埠大学创意产品设计的服务模式研究
机译:成长期IT企业人力资源管理策略研究
机译:城市轨道交通投融资模式研究-以中国A城市轨道交通为例
机译:少数民族大学生中少数民族学生科技型焦虑与民族认同的影响:权力价值的调解作用
机译:政府对科技型中小企业和企业家精神的政策有效性:以中国北京的科技型中小企业为例
机译:评估美国国家标准与技术研究院液体玻璃温度计校准的不确定度
机译:方法用于工业设计和工业设计,工业设计,工业设计和[95] 96969 969; gamma_。
机译:(54)标题:拼接纤维玻璃粗纱以及用于拼接纤维玻璃粗纱的方法和系统(57)摘要:本发明涉及拼接游离玻璃粗纱以及用于拼接粗纱的系统和方法。在一个实施例中,一种用于连接玻璃纤维粗纱的方法包括:将第一粗纱的前端与第二粗纱的尾端重叠以形成重叠区域;气动拼接部分重叠区域以形成拼接区域;在一个实施例中,一种拼接的玻璃纤维粗纱包括一个拼接的区域,该拼接的区域包括第一粗纱的前端的多根玻璃纤维与第一根粗纱的尾端的多根玻璃纤维交织在一起。第二粗纱,其中,拼接区域的长度在大约1至20厘米之间,并且具有在拼接之前的第一粗纱的拉伸强度的大约50至150%。
机译:Sartorial和/或工业设计和制造方法所述庭院和/或工业设计
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