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周元;
南京邮电大学;
机译:通过支持性领导行为的调节作用研究管理实践对员工感知服务质量的影响
机译:员工出气筒:多种不文明因素对员工退缩行为和销售业绩的影响
机译:缓冲员工表面行为的负面影响:员工-客户关系强度和个性化服务的调节作用
机译:互动公正,工作紧张与员工退缩行为之间的关系研究:成就动机的调节作用
机译:员工生活事件对组织退缩行为的影响。
机译:高性能工作体系对工会实践员工福祉效果的双刃剑作用
机译:调查管理实践与支持性领导行为的调节作用,对员工感知的服务质量的影响
机译:工会活动作为员工工作态度,管理实践和社会经济因素的函数
机译:当然,员工会受到离心力,大头钉的销钉和敲击的影响
机译:当然,员工会受到离心力,大头钉的销子和敲击声的影响。
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