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韩国首尔大学内部治理研究

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目录

绪论

(一) 问题提出

1.治理对于大学发展的重要意义

2.韩国大学治理的现状

3.中国大学治理改革的现状

1.理论意义

2.现实意义

1.大学治理

2.大学内部治理

(四)文献综述

1.美国、英国和中国大学内部治理研究

2.关于韩国大学内部治理研究

3.对现有研究的评论

1.研究目的

2.研究内容

3.研究方法

一、首尔大学内部治理的历史沿革

(一) 法人化之前首尔大学内部治理(1946-2011年)

(二) 法人化后首尔大学内部治理(2011年至今)

二、首尔大学内部治理体系

(一)首尔大学现行内部治理结构

1.董事会

⑴ 职责范围

2.校长与校长推荐委员会

3.监事

4.大学评议会

三、首尔大学的内部治理特征

(一)外部力量始终影响着大学的内部治理

(二)大学治理过程的参与性和开放性

(三)决策过程的严谨和民主

四、首尔大学内部治理取得的成效及面临的挑战

(一)首尔大学内部治理取得的成效

1. 财政收入的多元化

2.提升了人才培养质量

3.研究业绩不断提升

4.大学声誉稳中有升

5.扩大了社会贡献

(二)首尔大学内部治理面临的挑战

五、 结语

参考文献

攻读学位期间取得的研究成果

致谢

声明

浙江师范大学学位论文诚信承诺书

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著录项

  • 作者

    南淞馜;

  • 作者单位

    浙江师范大学;

  • 授予单位 浙江师范大学;
  • 学科 比较教育学
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 朱剑;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 U4G04;
  • 关键词

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