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管理者过度自信与企业财务柔性的研究

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目录

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第一章 绪论

第一节 选题背景及研究意义

一、选题背景

二、问题提出

三、研究意义

第二节 研究思路

第三节 研究方法及创新点

一、研究方法

二、研究内容与方法的创新点

第二章 文献综述

第一节 企业财务柔性的相关文献

一、企业财务柔性的定义

二、相关理论

三、财务柔性的度量

四、企业财务柔性的实证研究

五、文献评述

第二节 管理者过度自信的相关文献

一、管理者过度自信的定义

二、管理者过度自信的理论机制

三、管理者过度自信的度量

四、管理者过度自信的实证研究

五、文献评述

第三章 管理者过度自信与企业财务柔性的影响研究

第一节 理论分析与研究假设

第二节 研究设计

一、样本选取与数据来源

二、变量定义与模型构建

三、实证分析

第四章 管理者过度自信与财务柔性的影响进一步研究

第一节 企业产权性质对管理者过度自信与财务柔性的影响

第二节 银企关系对管理者过度自信与财务柔性的影响

第三节 企业政治关联对管理者过度自信与财务柔性的影响

第五章 研究结果及建议

第一节 研究结果

第二节 政策建议

一、从财务柔性的来源和储备角度出发

二、从对财务柔性的监督和管理角度出发

三、从管理者过度自信的角度出发

第三节 写作中遇到的困难、问题及解决方式

一、困难和问题

二、采取应对措施

参考文献

致谢

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著录项

  • 作者

    黄清;

  • 作者单位

    云南财经大学;

  • 授予单位 云南财经大学;
  • 学科 金融
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 刘志强;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

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