高校科技成果转化中职务发明权利归属研究

目录

声明

绪论

第一章 高校科技成果转化中职务发明权利归属的理论与规范基础

1.1职务发明权利的概念及特征

1.1.1职务发明权利的概念

1.1.2高校职务发明权利的特征

1.2职务发明权利归属的理论基础

1.2.1洛克劳动财产权理论

1.2.2公地悲剧理论

1.3高校科技成果转化中职务发明权利归属的规范基础

1.3.1全国层面

1.3.2地方层面

1.4高校科技成果转化中职务发明权利归属的制度价值

第二章 我国高校科技成果转化中职务发明权利归属的现实状况

2.1高校职务发明权利归属的制度构成

2.1.1所有权归属制度

2.1.3其它权利归属制度

2.2高校职务发明权利归属制度的实施现状

2.2.1以西南交通大学为代表的职务科技成果混合所有制

2.2.2以上海交通大学为代表的先奖后投模式

2.2.3职务科技成果混合所有制与先奖后投模式的对比

2.3高校职务发明权利归属制度及其实施存在的问题

2.3.1职务发明权利归属制度立法上的缺位

2.3.2高校科技成果转化中转化实施主体不明确

2.3.3国有资产的性质带来的制度障碍

2.3.4高校职务发明权利救济制度存在欠缺

第三章 域外高校职务发明权利归属制度

3.1美国高校职务发明权利归属制度

3.1.1归属制度的渊源

3.1.2归属制度的内容

3.1.3启示

3.2日本高校职务发明权利归属制度

3.2.1归属制度的渊源

3.2.2归属制度的内容

3.2.3启示

3.3域外高校职务发明权利归属制度经验借鉴

3.3.1以普通法与特别法结合的形式确定高校职务发明的权利归属

3.3.2“雇员优先”模式的运用

3.3.3职务发明人奖酬的救济制度完善

3.3.4高校的独立性

第四章 我国高校科技成果转化中职务发明权利归属制度的完善

4.1所有权归属制度的完善

4.1.1明确职务发明的范围

4.1.2加强与科技成果转化的衔接

4.1.3以立法形式确立混合所有制改革的合法性

4.2奖酬制度的完善

4.3完善以发明人为中心的权益保障机制

4.4建立国有科技成果类无形资产管理制度

结语

参考文献

发表论文和参加科研情况

致谢