绪论
第一节 选题缘起
第二节 学术史回顾：评弹研究
1．对评弹的文学研究
2．对评弹的曲艺研究
3．对评弹的史学研究
第三节 思路与方法：组织化的理论创设与研究实践
1．现代国家政权建设理论与组织化特征
2．关于近现代中国组织化进程的研究
3．评弹组织视角的架构
第一章 组织结构的更迭：由单干到集体
第一节 共和国建立前评弹行业组织的变迁
第二节 集体组织的思想来源
1．左联与双重领导体制
2．文工团组织模式与运行
第三节 集体组织的初期试验：国营剧团的始创与扩容
1．彷徨选择：艺人的创新与守旧
2．典型垂范：上海评弹团的创办
3．曲折发展：上海评弹团的扩容与危机
第四节 集体组织的全面完成
1．党与艺人的共和
2．整顿思想与种植“试验田”
3．评弹界的“大跃进”：区级团的建立
第二章 组织文化的塑造：艺人书目的整旧创新
第一节 传统书目与“斩尾巴”运动
1．传统书目的余晖与艺人的前进
2．“斩尾巴”运动始末
第二节 新书的编创与中篇评弹的崛起
1．内容与形式的革新
2．中篇评弹的伊始与成就
第三节 “推陈出新”与传统书目的“去毒化”——以《白蛇传》为例
1．解放初期党的文艺政策
2．《白蛇传》的整理与“旧书”的复演
第四节 “反右”运动与新编作品的“政治化”——以《黄“青天”》为例
1．评弹界的“反右”运动——光裕书场事件
2．描写评弹艺人的首部作品——中篇评弹《黄“青天”》
第三章 管理与规划（一）：对组织成员的收入调节
第一节 五十年代前、中期拆账制度的变迁
1．解放初期传统拆账制度的延续
2．五十年代中期拆账制度的调控
第二节 工资制度的形成：试行与隐患
1．试行期的工资草创与剧团艺人的艰辛
2．评级评薪与危机萌发
第三节 工资制度的调整与改革：缓和与再现
1．调整：增津贴与分红利
2．改革：艺人收入自理制度
第四节 工资制度的推广：调低与固化
1．整风运动与新拆账制度的形成
2．区级团的固定工资
第四章 管理与规划（二）：对组织成员的培养操控
第一节 传统社会艺人的技艺传承
1．拜师、习艺与出道
2．四类艺徒面面观
第二节 集体教学的开启：戏校评弹班的教育实践
1．戏校评弹班的创立与评弹青年队的组建
2．上海市戏剧青年汇报演出
第三节 集体教学的改革：评弹学馆的培训模式
1．授徒机制的重启与推行
2．评弹学馆的技艺传授与实习活动
第五章 组织实践的检验：艺术性与政治性的转换
第一节 国家调节的发轫：春节戏曲竞赛
1．全面剧改的基础——1950年的“春赛”
2．时事政治的迎合——1951年的“春赛”
第二节 国家管理的继续：国营剧团的示范
1．服务对象的确立：工农兵听众
2．活动区域的限定：“三下”运动
3．演出时间的规划：“一三八”制度
第三节 国家操控的升级：上海市曲艺会演
1．突出政治——1958年曲艺会演
2．组织保障——1959年曲艺会演
结论
附录
附录一：1950 年上海市文学艺术界联合会组织系统表
附录二：上海评弹团大事记（1951~1960 年）
附录三：上海评弹团作品编创表（1951~1960 年）
附录四：上海评弹团人员变化表（1951~1960 年）
附录五：上海市人民评弹团建团十周年摄影留念照（1961 年11 月20 日）
附录六：采访人员一览表
附录七：原上海评弹团团长吴宗锡访谈（部分）
参考文献
致谢
攻读学位期间取得的研究成果
上海师范大学;
