安徽省医学高等院校本科毕业生就业现状与对策研究

摘要

目的:通过对安徽省医学高等院校2006-2010届5年间本科毕业生的就业状况的研究,分析医学毕业生就业现状以及影响因素,提出相应解决对策,为政府部门促进就业提供决策参考,为高校进行学科和专业结构调整提供市场信息,为大学生进行职业生涯规划提供指导,为大学生择业观的改变提供有效建议。
　　对象与方法:就医学毕业生就业现状和面对的问题,结合安徽省医学高等院校本科毕业生就业现状,对影响医学类大学生就业的因素进行了分析,和医学类本科毕业生录取研究生的状况及相关分析。采用Excel2003建立数据库、 SPSS13.0进行统计分析,率和构成比使用相对数指标进行描述,组间比较采用X2。以α=0.05为检验标准。
　　结果:1、2006-2010年间安徽省医学院校本科毕业生的就业率在60％-76%之间。2、毕业生就业单位以医疗单位为主,到事业单位和教学科研单位的毕业生较少,到企业就业的学生比例呈增加趋势。3、毕业生就业地区以安徽省为重点,辐射周边省份城市,经济较为发达地区略高。4、国家就业制度改革后,到市级以上单位就业的学生比例减少,到基层就业的毕业生比例高于就业制度改革前。5、考取研究生的比例逐年升高,且女生比例高于男生。
　　结论:1、安徽省医学院校本科毕业生就业率总体呈现基本上升趋势。2、毕业生择业地区多数选择在中部经济较为发达地区。3、国家就业制度改革后,毕业生就业流向出现多元化。4、安徽省经济建设的发展,促进了毕业生就业。5、医疗卫生体制改革,给医学毕业生提供了广阔的舞台。

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1. 前言

2. 资料与方法

2.1 研究对象

2.2 研究内容

2.3 研究方法

2.4 技术路线

2.5 质量控制

2.6 统计分析方法

3. 结果

3.1 一般情况

3.2 毕业生就业率现状

3.3 毕业生实际就业率

3.4 毕业生读研率

3.5 异地就业状况

3.6 就业单位地区分布

3.7就业单位性质构成

3.8 就业单位层次比较

4. 讨论

4.1 毕业生就业率总体偏低

4.2 毕业生读研率逐年升高

4.3 实际就业率较低

4.4 异地就业比例缩小

4.5 就业单位地区分布以安徽省为中心

4.6 就业单位性质以传统的医疗卫生单位为主

4.7 就业单位层次基层比例逐年提升

5. 建议

5.1 政府应加强宏观调控，搭建就业平台

5.2 高校应深化教育教学改革，适应市场需求

5.3 毕业生要更新就业观念，提升自我素质

6 小结

参考文献

附件1 毕业生就业情况调查问卷

附件2 毕业生就业数据调查表

个人简历及研究生期间发表的学术论文

致谢

医学本科毕业生就业状况分析研究综述