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摘要
1．1研究背景与意义
1．2研究综述
1．3研究方法
1．4研究创新和不足
第2章相关概念与理论基础
2．1重要概念界定
2．1．1社会保险
2．1．2养老保险
2．1．3社会保险基金
2．1．4社保基金可持续发展
2．2理论基础
2．2．1储蓄的生命周期理论
2．2．2代际转移与世代交叠理论
2．2．3隐含协议理论
2．2．4持久收入理论
2．2．5投资组合理论
第3章企业职工养老保险制度发展演革及现状
3．1我国企业职工养老保险基金制度的发展演革
3．1．1企业职工基本养老保险基金制度的建立
3．1．2企业职工基本养老保险基金制度的调整
3．1．3企业职工基本养老保险基金制度的持续改革
3．2山东省企业职工养老保险制度运行现状
3．2．1制度覆盖范围及统筹层次
3．2．2基金收支余现状
3．2．3基金委托投资情况
第4章山东省企业职工养老保险基金支撑能力的预测
4．1养老保险基金精算分析模型概述
4．2企业职工养老保险基金支撑能力精算预测数据来源
4．3企业职工养老保险基金支撑能力精算预测的方法
4．4企业职工养老保险基金支撑能力精算预测的主要参数假设
4．4．1人口参数
4．4．2经济参数
4．4．3制度运行参数
4．5企业职工养老保险基金支撑能力精算预测结果
4．5．1山东省省企业职工养老保险参保人数预测
4．5．2全省企业养老保险基金支撑能力预测
4．5．3各统筹区域企业养老保险基金支撑能力预测
4．5．4参数假设和敏感性分析
4．6企业职工养老保险基金支撑能力精算预测主要结论
4．6．1现有的人口增长模式下基金长期支付压力巨大
4．6．2基金短期运行走势不看好
4．6．3各统筹区养老保险基金支撑能力差异较大
第5章山东省企业职工养老保险基金可持续发展存在的问题
5．1养老保险基金收支矛盾逐渐凸显
5．2人口老龄化问题形势严峻
5．3地区间发展不均衡
5．4养老保险基金保值增值存在隐性风险
5．5社保领域各项制度建设亟待推进
5．6养老保险基金运行中存在突出矛盾
第6章山东省企业职工养老保险基金可持续发展的影响因素
6．1宏观经济发展形势
6．2人口老龄化影响深远
6．2．1老龄化问题对基金收入的负面影响是长期存在的
6．2．2人口老龄化直接影响养老金基金支出
6．3各统筹区发展不均衡的影响因素
6．4养老保险基金投资管理制度不完善
第7章山东省企业职工养老保险基金可持续发展的对策
7．1保证养老保险基金征缴收入增速
7．1．1促进实体经济发展
7．1．2持续扩大养老保险覆盖范围
7．1．3加快推进社会保险费征缴体制改革
7．2加大财政补贴力度，切实推进国企改革
7．3创新养老金投资管理
7．3．1解放思想，更新社保基金投资观念
7．3．2运用投资组合理论指导基金投资
7．3．3分离社保基金管理和投资职能
7．4继续提高统筹层次，加大调剂力度
7．5实施渐进式延迟退休政策
7．6利用基金精算提高基金管理水平
7．7加快推进社保领域制度建设与改革
7．7．1加强社会保障法律体系建设
7．7．2完善养老保险基金监督制度
7．7．3发展完善“三支柱”养老保险体系
参考文献
致谢
山东大学;
