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职业教育现代学徒制中的师生关系研究

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声明

第1章 绪论

1.1 研究背景和意义

1.2 文献综述

1.3 研究内容与研究方法

1.4 本研究的创新及不足之处

第2章 相关概念界定与理论基础

2.1 相关概念界定

2.2 理论基础

2.3 本章小结

第3章 职业教育现代学徒制的内涵和模式

3.1 职业教育现代学徒制的内涵

3.2 职业教育现代学徒制的基本模式:“334”模式

3.3 本章小结

第4章 职业教育现代学徒制中师生关系的历史演进及现状调查

4.1 职业教育现代学徒制中师生关系的历史演进

4.2 职业教育现代学徒制中师生关系现状调查

4.3 职业教育现代学徒制中师生关系存在的问题及原因分析

4.4 本章小结

第5章 职业教育现代学徒制新型师生关系的构建

5.1 国外现代学徒制的典范:德国双元制的师生关系研究

5.2 职业教育现代学徒制新型师生关系的理想状态:工匠精神的传递

5.3 构建职业教育现代学徒制新型师生关系的对策

结论与展望

参考文献

附录

致谢

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摘要

随着经济的转型和产业结构的调整,区域经济和行业发展越来越需要高质量的应用型、技能型人才,对职业教育的发展提出了更高的要求。现代学徒制在西方各国备受重视,各国都积极探索适合本国发展的现代学徒制。与其他人才培养模式相比,现代学徒制不仅可以提高学生的技能水平,而且注重学生综合素质和职业精神的培养。现代学徒制的目标,旨在培养拥有扎实的理论知识和较强的实践能力的技能型人才,在实际教育教学活动中由学校教师和企业师傅共同负责学生的学习。在教育教学活动中,最基本、最重要的关系就是师生关系,最终的教学成效取决于师生关系的状况。师生之间个性化的教育过程,是现代学徒制成败的关键之一。  本文在对相关概念进行界定的基础之上,探讨职业教育现代学徒制的内涵和运行模式,并对职业教育现代学徒制中师生关系的历史演进进行了梳理。选取了山东省内8所现代学徒制试点院校作为调研对象,研究发现职业教育现代学徒制中的师生关系存在师生沟通交流少、教师权威性不足、企业师傅技术保留和教学过程忽视情感、文化的传递等问题。运用师生互动理论、现代学生观、默会知识理论进行研究,得出职业教育现代学徒制师生关系的理想状态就是工匠精神的传递,表征为技术的传递、情感的传递、文化的传递。通过学生更新理念,虚心学技;双师提高技能,传递匠心;校企深入合作,文化育人等对策,构建职业教育现代学徒制的新型师生关系,传递工匠精神。

著录项

  • 作者

    刘潇芊;

  • 作者单位

    山东财经大学;

  • 授予单位 山东财经大学;
  • 学科 教育经济与管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 申培轩,苗文利;
  • 年度 2017
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    职业教育,现代学徒制,师生关系,工匠精神;

  • 入库时间 2022-08-17 11:22:28

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